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2012四川達(dá)州市市屬事業(yè)單位招聘工作人員114名
2012-08-06 16:21  達(dá)州人事網(wǎng) 點(diǎn)擊:

中共達(dá)州市委組織部  達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局

2012年市屬部分事業(yè)單位招聘工作人員公告

     2012四川事業(yè)單位考試推薦課程》》》   2012事業(yè)單位qq交流群:247084979

     根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》、《達(dá)州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》和有關(guān)規(guī)定,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)將市屬部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

     一、招聘數(shù)額及崗位

     市屬部分事業(yè)單位招聘管理人員、專業(yè)技術(shù)人員及工勤人員共114名,其具體單位、崗位、學(xué)歷、專業(yè)及技能條件要求等詳見附件1。

     二、原則和方式

     貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采用考試、考核的方式,面向社會(huì)公開招聘。

     三、范圍和對(duì)象

     具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,符合招聘的基本條件和專業(yè)、技能等條件的人員,均可報(bào)考。

     四、基本條件

     (一)遵守憲法、法律和法規(guī),無違法、違規(guī)行為。具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件。

     (二)年齡35周歲以下(1977年7月31日以后出生)。部分崗位以及公招工勤人員的年齡要求詳見附件1。

     (三)招聘崗位應(yīng)具備的其他資格條件,國(guó)家有規(guī)定的從其規(guī)定。

     五、報(bào)名

     (一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

     1. 報(bào)名時(shí)間:2012年8月18日-19日。

     2. 報(bào)名地點(diǎn):達(dá)州市人力資源市場(chǎng)(西外金蘭路74號(hào))

     (二)報(bào)名方式

     本 人持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證件、資料原件和復(fù)印件各1套,并填寫《報(bào)名表》(附件3),同時(shí)在《報(bào) 名表》上附近期同底版免冠1寸黑白或彩色照片2張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。經(jīng)用人單位及主管部門初審、招聘主管部門復(fù)審后,符合條件者,履行報(bào)名手續(xù)。

     各類在編在職中小學(xué)教師參加應(yīng)聘,報(bào)名時(shí)需持有縣級(jí)教育行政主管部門簽章同意的《申請(qǐng)書》。

     2012年8月29日-30日在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

     六、考試

     (一)考試科目

     考試分筆試(包括公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí))和面試(包括結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)面試、講課、實(shí)際操作),具體崗位考試科目設(shè)置詳見附件1。

     中學(xué)教師崗位公共知識(shí)參考范圍為《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》(見附件2)。

     其它崗位公共知識(shí)參考資料為《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試.公共基礎(chǔ)知識(shí).參考資料》(西南交通大學(xué)出版社2009年11月出版),報(bào)名點(diǎn)可提供。

     專業(yè)知識(shí)參考資料詳見報(bào)名處公告。

     (二)成績(jī)計(jì)算比例

     1、筆試含公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)兩科的成績(jī)計(jì)算比例:

     考試總成績(jī)=【公共知識(shí)筆試成績(jī)×60%+專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)×40%+政策性加分】×70%+面試成績(jī)×30%

     2、筆試只含公共知識(shí)科目的成績(jī)計(jì)算比例:

     考試總成績(jī)=【公共知識(shí)筆試成績(jī)+政策性加分】×50%+面試成績(jī)×50%

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