2012年成都邛崍市公開招聘事業(yè)人員191名的公告(3)
2012-07-23 15:04 成都人事考試網(wǎng) 點(diǎn)擊:
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五、體檢及考核
依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核人員名單（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序）。
（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。
（二）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
（三）考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。
六、聘用及報(bào)到
對(duì)體檢和考核合格的擬聘人員通過邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。
（一）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
（二）公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
（三）擬聘人員須具備相應(yīng)資格證。
（四）按照相關(guān)規(guī)定，聘用人員原則上應(yīng)在本市工作8年后，方可辦理人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。
（五）因逾期未報(bào)到和試用期不合格而缺額的不再遞補(bǔ)。
七、咨詢及監(jiān)督
政策咨詢電話：028-88791289
監(jiān)督電話：028-88779220
本簡(jiǎn)章未盡事宜,由邛崍市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
邛崍市人力資源和社會(huì)保障局
二O一二年七月六日
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