十三、試用期及服務(wù)年限

（一）試用期

受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格且取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格者，予以正式聘用；考核不合格或不能在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格的，予以解聘。

（二）服務(wù)年限

被聘用人員在聘用單位服務(wù)年限不得低于兩年（含試用期），縣內(nèi)年限不得低于五年（含試用期）。未達到服務(wù)年限的，不能申請流動。違約者應(yīng)按聘用合同約定支付違約金。因在規(guī)定時間內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格予以解聘的，不按違約處理。

十四、其它事項

（一）待遇按國家政策和我縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）應(yīng)聘者報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，并保持通訊暢通。

（三）本次公開招考的相關(guān)公告均在四川省人事考試網(wǎng)和犍為人事人才網(wǎng)上公布，成績公布、遞補、相關(guān)要求和注意事項等均在犍為人事人才網(wǎng)上公布。在招聘過程中，所有報考者應(yīng)密切關(guān)注四川省人事考試網(wǎng)和犍為人事人才網(wǎng)，按要求攜帶規(guī)定證件、材料于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的招聘工作。

十五、紀律和監(jiān)督

單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反原人事部令第６號第三十條和考風(fēng)考紀規(guī)定的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和原人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

縣紀委監(jiān)督電話：0833-4221259。

未盡事項，可咨詢犍為縣人力資源和社會保障局就業(yè)促進與事業(yè)單位人事管理股，電話：0833-4251503；要咨詢用人單位情況或職位情況請撥打縣衛(wèi)生局電話：0833-4251419。

網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：0833-2431510（樂山市人事考試中心）。

附件:《犍為縣2012年面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位及應(yīng)聘條件一覽表》

二○一二年六月六日