因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,由各縣(區(qū))或市級(jí)部門劃定遞補(bǔ)分?jǐn)?shù)線,然后按考試總成績(jī)從高分到低分(考試總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高低確定名次;如筆試成績(jī)也相同的,則采取加試辦法確定。加試方式由各組織單位自行確定)依次遞補(bǔ),本階段遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。
六、公示
各縣(區(qū))人社部門或市屬事業(yè)單位主管部門根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員,并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7天時(shí)間的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
七、聘用
公示無異議的,縣(區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬事業(yè)單位擬聘用人員由縣(區(qū))政府人社部門負(fù)責(zé)辦理聘用審批手續(xù)并報(bào)市人社局備案;市屬事業(yè)單位擬聘用人員由主管部門辦理聘用審批手續(xù)并報(bào)市人社局備案(市政府直屬事業(yè)單位擬聘用人員直接報(bào)市人社局備案)。
受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的,不得辦理聘用審批(備案)手續(xù)并取消其聘用資格。
招聘崗位規(guī)定拉通排名的,由考生按考試總成績(jī)高低(考試總成績(jī)相同的,按照筆試成績(jī)高低確定順序;若考試總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的,抽簽確定順序)依次選擇招聘單位。
本次招聘工作以人社部門辦理人員聘用審批(備案)手續(xù)為結(jié)束,此后不再遞補(bǔ)人員。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行,其中首次參加工作的試用期為1年,再次參加工作的試用期為6個(gè)月。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的,按照人事部令第6號(hào)第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》等規(guī)定處理。
本公告由雅安市人力資源和社會(huì)保障局、雅安市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋,報(bào)考資格條件由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:
雅安市人力資源和社會(huì)保障局:(0835)2223370
雅安市衛(wèi)生局:(0835)2223054
市屬事業(yè)單位資格審查咨詢電話:
雅安市衛(wèi)生局:(0835)2223054
雅安市民政局:(0835)2242305
雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院:(0835)2241755
縣(區(qū))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位資格審查咨詢電話:
雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:(0835)2822283
名山縣人力資源和社會(huì)保障局:(0835)3235159
天全縣人力資源和社會(huì)保障局:(0835)7227143
蘆山縣人力資源和社會(huì)保障局:(0835)6521476
寶興縣人力資源和社會(huì)保障局:(0835)6821320
滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局:13881648453
漢源縣人力資源和社會(huì)保障局:(0835)4223057
石棉縣人力資源和社會(huì)保障局:(0835)8869026
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雅安人事考試網(wǎng):www.yapta.gov.cn
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雅安市人事考試中心:(0835)2227020
監(jiān)督電話:
雅安市監(jiān)察局:(0835)2852080
咨詢電話與監(jiān)督電話服務(wù)時(shí)間為:上午8︰30—12︰00
下午14︰00—17︰30
附件:《雅安市2011年上半年公開考試招聘衛(wèi)生(計(jì)生)類事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》
二〇一一年四月十四日