考生須保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證(其它證件一律無效)。

　　(三)減免考務(wù)費(fèi)用

　　農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可減免考務(wù)費(fèi)用。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)名者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保 障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)， 于2012年6月28、29日到省人事考試中心確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

  　　五、資格復(fù)審

　　對(duì)通過《綜合知識(shí)》考試后，進(jìn)入專業(yè)測試和面試的人員，由用人單位和主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證以及相關(guān)證件和證明原件，復(fù)審不合格者，取消應(yīng)聘資格。

　　六、考試

　　考試科目為綜合知識(shí)、專業(yè)測試和面試，采取百分制形式。綜合成績=綜合知識(shí)成績×30%+專業(yè)測試成績×30%+面試成績×40%。專業(yè)測試和面試合并進(jìn)行的，采取百分制計(jì)分，占綜合成績的70%。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績60分。

　　實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1以上方可開考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位并在綜合知識(shí)考試之前公 告。急需緊缺專業(yè)人才或特殊專業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，經(jīng)招聘主管部門審核批準(zhǔn)后可進(jìn)行招聘考試，但擬聘 人員綜合成績須達(dá)到65分。

　　1、綜合知識(shí)考試

　　通過資格審查的報(bào)考者，持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證到指定地點(diǎn)參加考試。

　　綜合知識(shí)考試內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文知識(shí)等。

　　綜合知識(shí)考試時(shí)間為：2012年7月14日上午9：00——11：00，考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　2、專業(yè)測試和面試

　　綜合知識(shí)考試結(jié)束后，成績從高到低排序，原則按不低于5：1的比例(具體比例要求，按照各單位招聘公告執(zhí)行)確定進(jìn)入專業(yè)測試人選，并在招聘單位和主管部門網(wǎng)站公布。

　　專業(yè)測試和面試由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)組織，原則上在綜合知識(shí)考試成績公布后2個(gè)月內(nèi)完成。專業(yè)測試和面試安排由用人單位和主管部門另行通知。

　　面試沒有形成競爭的崗位，面試成績須達(dá)到70分。

　　3、筆試享受加分待遇的問題

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含服務(wù)晉西北計(jì)劃)、山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“三支一扶”計(jì)劃，服務(wù)期 滿、考核合格的考生以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”，服務(wù)滿兩年(2010年前(含)參加服務(wù))，考核合格的考生，在筆試總成績中加5分(綜合 知識(shí)、專業(yè)測試成績中分別加2.5分)。根據(jù)晉組通字[2010]33號(hào)文件規(guī)定，服務(wù)期滿大學(xué)生村干部自主創(chuàng)業(yè)、另行擇業(yè)的，從解除合同之日算起，三年 內(nèi)可以比照大學(xué)生村干部享受以上加分政策。以上人員在報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫加分項(xiàng)目欄，在資格復(fù)審時(shí)，須按規(guī)定出具省或市委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、團(tuán) 省委、省教育廳等相關(guān)部門加分證明材料。如果在資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)填報(bào)不實(shí)，取消應(yīng)聘資格。