●支行會計副行長(1名)

　　1、40周歲以下，經濟類大學本科及以上學歷，經濟類中級職稱;

　　2、擔任2年以上會計副行長或相關部門負責人等職務;

　　3、熟悉國家金融管理制度、會計管理規(guī)定、銀行會計、結算規(guī)章;

　　4、具有較強的組織協調、綜合分析、風險控制、駕馭全局等能力;

　　5、在任職條件上，條件優(yōu)秀者可破格錄取。

　　● 公司客戶部經理(1名)

　　1、38周歲以下，經濟類大學本科及以上學歷，經濟類中級職稱;

　　2、銀行從業(yè)5年以上，3年以上銀行公司業(yè)務或相關業(yè)務部門負責人工作經歷;

　　3、熟悉國家和當地的產業(yè)政策和市場情況，能準確地把握客戶和產品策略;

　　4、具有較強的組織協調能力、公關能力和綜合分析能力;

　　5、具有較強的市場開拓和營銷能力，業(yè)績突出;

　　6、有客戶資源者可適當放寬條件。

　　● 個人客戶部經理(1名)

　　1、38周歲以下，經濟類大學本科及以上學歷，經濟類中級職稱;

　　2、銀行從業(yè)5年以上，3年以上銀行個人業(yè)務或相關業(yè)務部門負責人工作經歷;

　　3、熟悉國家和當地的產業(yè)政策和市場情況，能準確地把握客戶和產品策略;

　　4、具有較強的組織協調能力、公關能力和綜合分析能力;

　　5、具有較強的市場開拓和營銷能力，業(yè)績突出;

　　6、有客戶資源者可適當放寬條件。

　　● 營業(yè)室經理、總會計(2名)

　　1、38周歲以下，經濟類大學本科及以上學歷，經濟類中級以上職稱;

　　2、具有4年以上銀行會計管理工作經歷;

　　3、掌握國家會計制度，熟悉聯行、清算、賬務核算、票據審查等業(yè)務，熟悉本外幣會計、儲蓄、出納業(yè)務操作;