3、加分待遇
參加“大學生志愿服務西部計劃”(含服務晉西北計劃)、山西省“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和“三支一扶”計劃，服務期滿、考核合格的考生，以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”且服務滿兩年(2009年前(含)參加服務)、考核合格的考生，在筆試成績中加2.5分。
具有碩士研究生學歷及中級職稱的考生，筆試成績中加2.5分。
具有博士研究生以上學歷及高級以上職稱的考生，筆試成績中加5分。
4、分數(shù)線確定及成績公布
筆試成績最低合格分數(shù)線為60分。結束后，筆試成績在陽曲縣政府網(wǎng)站公布。
5、面試人員的確定
在達到最低合格分數(shù)線的考生中按照筆試成績從高到低的順序，按計劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。若達到最低合格分數(shù)線的人數(shù)未達規(guī)定比例，經(jīng)研究決定后，按實有筆試達線人數(shù)面試。面試入圍人員名單在陽曲縣政府網(wǎng)站公布。
六、資格復審
取得面試資格的人員務于2011年10月24、25日將報考職位所需要的本人身份證、戶口簿、學歷證書、執(zhí)業(yè)資格證書、就業(yè)報到證(就業(yè)協(xié)議書)、所在單位(學校)同意報考的證明等相關證件(證明)原件及復印件交至陽曲縣人力資源和社會保障局。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。
七、面試
取得面試資格的考生憑筆試《準考證》及個人身份證參加面試。
面試采取結構化面試的方式，成績按百分制計分。
面試時間、地點另行通知。
面試結束后，以考試總成績(總成績的計算公式為：筆試成績×40%+面試成績×60%=總成績)從高到低的順序，按照職位計劃聘用人數(shù)等額確定參加體檢人選。
八、體檢
體檢按照國家人事部、衛(wèi)生部制定的《公務員聘用體檢通用標準(試行)》實施。
九、考核
體檢合格人員按照招聘崗位要求參加考核。
十、公示
對擬聘用的人員在陽曲縣政府網(wǎng)站公示7天。
十一、聘用
根據(jù)公示結果為擬聘用人員辦理相關手續(xù)。試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式任職，聘用合同期至少為5年;考核不合格的，解除聘用關系。
陽曲縣人力資源和社會保障局
二〇一一年九月十九日
