六、招聘工作紀律
1、公開招聘由省人社廳、省教育廳和學(xué)校紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督。
2、應(yīng)聘人員以不正當手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在考試和考核過程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其考試或聘用資格;對弄虛作假、違反招聘規(guī)定的已聘人員，一經(jīng)查實，將解除聘用合同，予以清退。
3、招聘工作要嚴格實行回避制度，工作人員涉及與本人有回避關(guān)系的，要主動提出回避。
山西師范大學(xué)
二○一一年七月二十日
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