| 山西師范大學(xué)實驗中學(xué)2011年公開招聘教師公告 |
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開招聘工作程序的通知》（晉人社廳發(fā)【2011】88號）文件精神，為確保我校教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行，結(jié)合我校人員編制的實際情況，2011年繼續(xù)公開招聘教師，特制定此方案。
一、招聘崗位
招聘崗位及數(shù)量 崗位要求
教師崗位 數(shù)量 專業(yè) 應(yīng)聘者須是畢業(yè)于教育部直屬院校的全日制碩士研究生，獲得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證。
數(shù)學(xué) 1人 數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)
物理 1人 物理及相關(guān)專業(yè)
英語 2人 英語及相關(guān)專業(yè)
教輔人員 會計 1人 會計及相關(guān)專業(yè) 本科學(xué)歷，具有會計從業(yè)資格證。
二、招聘條件
1.具有較高的思想政治素養(yǎng)和良好的道德修養(yǎng)，熱愛祖國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策；
2.熱愛黨的教育事業(yè)，工作積極認(rèn)真，具有較強的團(tuán)隊協(xié)作精神，符合中學(xué)教育工作者任職條件，有志長期從事教育工作；
3.身體健康，五官端正，年齡在30周歲以下（1981年1月1日后出生）。
三、招聘原則、程序及方法
1.招聘原則
?。?）公開、公正、公平；
?。?）按需引進(jìn)；
?。?）不超計劃，不超編制。
2.招聘程序及方法：
?。?）報名時間：2011年7月18日——8月1日（上午8：30－11：30，下午15：00－18：00）
?。?）報名方式：現(xiàn)場報名
應(yīng)聘者直接到山西師范大學(xué)實驗中學(xué)招聘辦公室報名，每人限報一個崗位，同時接受資格審查。來時請攜帶個人簡歷、畢業(yè)證及學(xué)位證原件等相關(guān)證件及一寸照片3張。
?。?）報名人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)比例要達(dá)到3：1及以上，否則取消該崗位招聘考試；對未達(dá)比例要求的特殊、緊缺崗位，需報經(jīng)省教育廳、省人社廳批準(zhǔn)后方可組織招聘考試。
?。?）對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。對在報名材料中弄虛作假的應(yīng)聘者，將立即中止其應(yīng)聘資格，直至取消錄用資格。
（5）組織考試
考試分為筆試和面試兩個部分。
?、俟P試：筆試由山西省教育廳統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分。
筆試合格線為60分，筆試成績不達(dá)合格線者，不進(jìn)入面試。對符合國家和省規(guī)定的加分者，憑相關(guān)部門提供的證明，由山西省教育廳通知加分。
?、诿嬖嚕焊鶕?jù)筆試成績排名，按照面試人員與招聘崗位數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。對不達(dá)比例的崗位，要報經(jīng)省教育廳、人社廳批準(zhǔn)后方可組織面試。教學(xué)人員面試包括講課、答辯兩部分，教輔崗位面試包括專業(yè)技能和情景問題處理等方面。
面試成績合格線為60分，不達(dá)合格線者，不再進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員名單在本校網(wǎng)站公布。
③最后成績。教師崗位總成績等于筆試成績加面試成績，其中筆試成績占30%，面試成績占70%；教輔崗位總成績等于筆試成績加面試成績，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。根據(jù)應(yīng)聘者的總成績（同分按面試成績）從高分到低分按學(xué)科擬招人數(shù)1：1的比例確定擬錄用人員。
?、軐蠼?jīng)省教育廳、人社廳批準(zhǔn)，報名不達(dá)3：1的特殊崗位和緊缺專業(yè)崗位，應(yīng)聘者的總成績必須達(dá)到75分以上，否則不予錄用。
（6）體檢與考核。
學(xué)校按1：1的比例劃定擬錄用對象，并組織進(jìn)行體檢和考核，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。受過紀(jì)律處分、治安和刑事處罰的應(yīng)聘人員不予錄用。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，依次等額遞補。對不按時參加體檢者，視同放棄資格。
?。?）對經(jīng)考核、體檢合格后的預(yù)錄人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
（8）給已確定錄用人員辦理相關(guān)手續(xù)。
