根據(jù)《太原市事業(yè)單位補(bǔ)充人員公開招聘暫行辦法》精神，2012年太原市林業(yè)局所屬事業(yè)單位補(bǔ)充人員采取公開招聘的方式進(jìn)行?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開公正、擇優(yōu)錄用、合同管理。

　　二、招聘人員20人，招聘崗位及名額見招考簡(jiǎn)章

　　三、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1、全國(guó)普通院校畢業(yè)生，須提供國(guó)家統(tǒng)一的派遣證或畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

　　2、有工作經(jīng)歷的在職人員(須國(guó)家正式干部)。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

　　2.具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

　　3.遵紀(jì)守法，無(wú)違反計(jì)劃生育政策行為，個(gè)人信用無(wú)不良記錄;

　　4.熱愛林業(yè)工作，具有良好的職業(yè)道德、較高的政治素質(zhì)、法制觀念和責(zé)任感。

　　5、年齡要求以招聘簡(jiǎn)章為準(zhǔn)，均實(shí)算至2012年5月21日。

　　四、聘用人員待遇

　　享受全民事業(yè)單位人員待遇。

　　五、招聘辦法

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員預(yù)先準(zhǔn)備好報(bào)名必備有關(guān)材料，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名頁(yè)面，按報(bào)名系統(tǒng)要求如實(shí)提交個(gè)人信息。資格審查工作在市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由各招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施，市林業(yè)局予以監(jiān)督。

　　通過(guò)資格審查后從網(wǎng)上繳費(fèi)系統(tǒng)交考務(wù)費(fèi)。考務(wù)費(fèi)每門40元，報(bào)名費(fèi)每人10元，每位應(yīng)聘人員共交考務(wù)費(fèi)90元。

　　2、各招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的比例一般應(yīng)達(dá)到1：5以上，比例不達(dá)要求的，相應(yīng)減少招聘名額直至取消本招聘崗位;招聘碩士以上學(xué)歷或副高以上職稱的崗位可放寬到1：3。