山西省黨群公務(wù)員考試公告8月20日已經(jīng)發(fā)布，點(diǎn)燃山西省公務(wù)員考試的新火花。通過對今年公告的分析，華圖教育公務(wù)員考試研究中心發(fā)現(xiàn)，公告的內(nèi)容更加規(guī)范化，主要體現(xiàn)在細(xì)節(jié)的表述上更加嚴(yán)謹(jǐn)。以下對公告進(jìn)行詳細(xì)解讀。

一、招錄范圍和計(jì)劃的變化

年份 項(xiàng)目	2011年	2012年
招錄范圍	省、市、縣、鄉(xiāng)四級部分黨群機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。	省、市、縣三級部分黨群機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)。
招錄計(jì)劃	這次全省計(jì)劃招錄公務(wù)員(參照公務(wù)員)1381名。其中，省直機(jī)關(guān)(單位)招錄109名，市級機(jī)關(guān)(單位)招錄368名，縣級機(jī)關(guān)(單位)招錄844名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)招錄60名。	全省計(jì)劃考錄公務(wù)員（參照公務(wù)員）1112名，包括省直機(jī)關(guān)（單位）70名，市級機(jī)關(guān)（單位）224名，縣級機(jī)關(guān)（單位）699名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)119名。

二、報(bào)考條件和資格的變化

對于報(bào)考條件和資格一項(xiàng)的描述中，明確了“招錄職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。”即生產(chǎn)一線經(jīng)歷的人員也可以報(bào)考，這較之去年有進(jìn)步。
基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣級以下黨政機(jī)關(guān)、各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村工作過，或曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作過；有自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的，也可視為基層工作經(jīng)歷。
但是今年的公告，沒有以下規(guī)定：“報(bào)考法院系統(tǒng)聘任制書記員職位的人員，需參加7月1日至7日在山西省政法管理干部學(xué)院舉行的速錄技能測試，并取得合格證。”這一點(diǎn)需要考生關(guān)注。

三、筆試成績計(jì)算的變化

在計(jì)算成績的公式上，今年公告里的計(jì)算方法與去年有所不同。

年份 項(xiàng)目	2011年	2012年
參加公共科目考試	筆試成績按《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》成績各占50%的比例合成(即：筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×50%+申論成績×50%)	筆試成績?yōu)椤缎姓殬I(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》成績之和（即：筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績）
參加專業(yè)科目考試	同時(shí)參加專業(yè)科目考試的，筆試成績按公共科目綜合成績和專業(yè)科目成績各占50%的比例合成(即：筆試成績=(行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×50%+申論成績×50%)×50%+專業(yè)科目成績×50%)	筆試成績?yōu)楣部颇烤C合成績和專業(yè)科目成績之和（即：筆試成績=（行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績）/2+專業(yè)科目成績）

四、資格復(fù)審的變化

這一方面變化不大，主要體現(xiàn)在“留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書”，表現(xiàn)出將留學(xué)歸國人員納入報(bào)考黨群考試，并且相應(yīng)做了全面考慮。

五、增加體能測評環(huán)節(jié)

2012年山西黨群考試增加了體能測評環(huán)節(jié)，規(guī)定“報(bào)考法院、檢察院系統(tǒng)法警職位的考生按規(guī)定應(yīng)在資格復(fù)審之前進(jìn)行體能測評，體能測評不合格的不能參加面試。”
參加體能測評的人數(shù)在筆試成績達(dá)到合格線的考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃錄用人數(shù)的5倍確定（筆試合格人數(shù)不足的按實(shí)有達(dá)線人數(shù)確定）。招錄機(jī)關(guān)從體能測評合格人選中按照計(jì)劃錄用人數(shù)的2倍，從高到低依次確定面試資格復(fù)審人選。如體能測評合格人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)達(dá)不到2:1的，按實(shí)有人數(shù)確定。

六、面試規(guī)定的變化

面試規(guī)定的變化主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：
1、增加面試內(nèi)容的表述
面試重點(diǎn)測試應(yīng)試者的綜合分析、宏觀決策、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。參加面試時(shí)，考生須持本人二代身份證、準(zhǔn)考證和面試通知書。缺少上述證件或與報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人信息不符者，不得參加面試。
2、增加面試風(fēng)險(xiǎn)的表述
通過資格復(fù)審，具備參加面試資格的考生須作出被錄用后按要求到崗在崗工作的承諾，違背承諾的，5年內(nèi)不得再報(bào)考我省公務(wù)員。
以上兩個(gè)變化在去年的公告里都是沒有體現(xiàn)的，山西華圖提醒廣大考生要注意這些細(xì)節(jié)，并且做好充分的準(zhǔn)備。

七、考察與體檢的變化

在去年的公告里面規(guī)定，“因體檢與考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按照參加面試考生考試總成績由高到低的順序遞補(bǔ)。除因報(bào)名人數(shù)、入圍人數(shù)不達(dá)規(guī)定要求并經(jīng)省委組織部決定減少名額外，要按照公告的招考職位數(shù)量足額錄用。”但今年有兩條細(xì)節(jié)變化非常醒目：
1、參加考察與體檢的人員以考試總成績（考試總成績=筆試成績/2×50%+面試成績×50%）由高到低，按照考察體檢人員與擬錄用人員1:1的比例確定。
2、面試后因考生自愿放棄或考察與體檢不合格產(chǎn)生的空缺職位，不再遞補(bǔ)。
“不再遞補(bǔ)”原則在這次考試中的應(yīng)用，體現(xiàn)出考試對于考生在體檢前所做一系列工作的嚴(yán)苛性。
除此之外，在錄用環(huán)節(jié)較去年的公告也有一些變化，比如：“被錄用人員在接到錄用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，持相關(guān)證明材料報(bào)到。如無正當(dāng)理由，逾期不報(bào)到的，取消錄用資格，并處5年禁考的處罰（今年未規(guī)定是否遞補(bǔ)）。”
上述公告里的細(xì)節(jié)變化對2012年備考山西黨群公務(wù)員考試的考生提出了更高的要求，山西華圖提醒廣大考生，抓住機(jī)會(huì)，認(rèn)真?zhèn)淇?，以不變?yīng)萬變，以萬變煉其宗。祝愿各位考生順利通關(guān)。