近日,中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局聯(lián)合出臺(tái)政策規(guī)定,今后,各省區(qū)市考錄公務(wù)員要安排專門職位面向大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員實(shí)行定向考錄,不再實(shí)行加分等優(yōu)惠政策。7日記者采訪了解到,青島還未接到相關(guān)通知。
對(duì)于大學(xué)生村官等基層服務(wù)人員公考取消加分,設(shè)置專門崗位一事,記者從青島市人社局了解到,目前本市還未接到相關(guān)通知,而由于本市的公務(wù)員考試一般在每年春季,因此2011年公務(wù)員考試時(shí)是否執(zhí)行該政策還不清楚。
“其實(shí)對(duì)于服務(wù)基層的大學(xué)生來(lái)說(shuō),取消加分不一定是件壞事,因?yàn)閲?guó)家同時(shí)規(guī)定,部分崗位可以定向考錄,這其實(shí)是降低了他們考取這些崗位的難度。”一位從事多年公務(wù)員考錄、調(diào)配工作的業(yè)內(nèi)人士表示,取消加分政策變更為特設(shè)崗位定向考錄,對(duì)于有基層工作經(jīng)歷的各類人員更加有利,也是體現(xiàn)考試公平的一種很好的嘗試。
作為服務(wù)于本市的首批大學(xué)生村官,去年考上“村官”的小陳僅服務(wù)了一年就在今年春季青島市公務(wù)員招考中順利考上了膠南市財(cái)政局的職位。“在基層工作,本來(lái)就掌握了很多處理公務(wù)的能力,不需要加分也應(yīng)該比一般畢業(yè)生有優(yōu)勢(shì),尤其是面試。而且大學(xué)生村官的目的就是服務(wù)農(nóng)村,并不是為了考公務(wù)員而考。”對(duì)此,今年剛剛考上大學(xué)生村官,在即墨市服務(wù)的劉淑媛也表示,大學(xué)生村官考公務(wù)員能享受加分政策并非她當(dāng)初報(bào)考大學(xué)生村官的初衷,單獨(dú)劃出一部分職位定向招考反而更公平。