根據(jù)省廳交通運輸目標工作任務，青海省高等級公路建設管理局特委托青海省人才交流中心面向社會按屬地公開招聘新開各收費站所需收費、管理、等相關工作人員共計265名?，F(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　新開各收費站需收費、管理、后勤人員及機電維護人員共計265名。

　　二、招錄方式

　　為便于管理，本次招聘將委托省人才交流中心面向社會按屬地公開招聘。

　　三、崗位要求及人數(shù)

　　(一)崗位要求：

　　1、收費人員：要求大專以上文化程度，專業(yè)不限；

　　2、票據(jù)管理員：要求財會專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷；具有會計資格從業(yè)證書和一定的財會工作經(jīng)驗；

　　3、機電維護員：要求機電工程或計算機專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷，有電工從業(yè)資格證者從優(yōu)；

　　4、文書：要求文秘專業(yè)，大專以上學歷，從事過文秘工作或在公開刊物上發(fā)表過2篇以上文章的從優(yōu)；

　　5、通勤車駕駛員：學歷不限，具有有效車輛駕駛證A1大客駕照和三年以上從業(yè)經(jīng)驗；

　　6、炊事員：學歷不限，具有廚師證、健康證，從事廚師工作三年以上。

　　(二)各地招錄人數(shù)：

　　1、格爾木魚水河收費站：共計70名，其中收費員60名、票管員2名、文書1名、機電維護員2名、炊事員3名、通勤車駕駛員2名。

　　2、共和大水橋收費站：共計70名，其中收費員60名、票管員2名、文書1名、機電維護員2名、炊事員3名、通勤車駕駛員2名。

　　3、海西飲馬峽、魚卡匝道收費站：收費員共計80名(兩站各40名)。

　　4、湟源申中收費站：共計收費員45名，以上人員在西寧地區(qū)招錄。

　　四、招聘原則

　　堅持“自愿報名、公開考試、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

　　五、用工制度和工資待遇

　　采用合同制用工形式，簽訂三年期用工合同，合同的簽訂、續(xù)訂、終止等事宜按我局青高管人勞《聘用制職工勞動合同實施細則》和參照國家《勞動法》執(zhí)行。辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險。

　　1、試用期6個月，試用期間工資待遇每月1000元。

　　2、正式聘用工資待遇按青高管人勞《青海省高管局合同制職工工資調(diào)整實施辦法》執(zhí)行。