七、關(guān)于遞補(bǔ)
1、錄用工作結(jié)束后，原招考的個(gè)別職位因故空缺的，能否繼續(xù)遞補(bǔ)？
答：可以。
2、遞補(bǔ)的原則是什么？
答：遞補(bǔ)的原則：一是嚴(yán)格按照報(bào)考該職位報(bào)考者的考試成績從高分到低分依次確定體檢、考察對象；二是遞補(bǔ)者體檢、考察合格方可辦理遞補(bǔ)錄用手續(xù)。
3、遞補(bǔ)有無時(shí)間限制？
答：遞補(bǔ)的期限為：自治區(qū)公務(wù)員主管部門印發(fā)錄用通知三個(gè)月內(nèi)（自錄用通知印發(fā)之日起計(jì)算）。
八、關(guān)于招考工作紀(jì)律
1、這次招考對報(bào)考者有哪些紀(jì)律要求？
答：報(bào)考者要認(rèn)真遵守中組部、人力資源社會保障部印發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定的相關(guān)紀(jì)律要求，服從公務(wù)員主管部門、公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)和招錄機(jī)關(guān)的安排。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重給予責(zé)令改正、考試成績無效、取消錄用、五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的，由公務(wù)員主管部門或公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)向報(bào)考人員所在單位（學(xué)校）通報(bào)，追究其相應(yīng)責(zé)任。
2、這次公務(wù)員招考在加強(qiáng)監(jiān)督方面有哪些舉措？
答：為了充分體現(xiàn)“陽光招考”的要求，全面貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，自治區(qū)公務(wù)員主管部門將進(jìn)一步加大招考工作的公開性和透明度。除確需嚴(yán)格保密的事項(xiàng)外，凡是能夠公開、應(yīng)該公開的政策規(guī)定、具體要求、工作流程、相關(guān)數(shù)據(jù)等情況，都將及時(shí)通過報(bào)名網(wǎng)站和相關(guān)媒體公之于眾。同時(shí)，還將通過紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，招考工作監(jiān)督小組直接監(jiān)督，黨代表、人大代表、政協(xié)委員參與監(jiān)督，新聞媒體主動監(jiān)督、考生代表和家長代表重點(diǎn)監(jiān)督等形式，構(gòu)建起全方位、立體化的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，全面落實(shí)社會各界特別是廣大報(bào)考人員對考試錄用工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
3、這次招考對違紀(jì)違規(guī)的工作人員如何處理？
答：這次招考中，自治區(qū)公務(wù)員主管部門將進(jìn)一步加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)，嚴(yán)肅查處工作人員的違紀(jì)違規(guī)行為。對違反招考工作有關(guān)法規(guī)的工作人員，將視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，調(diào)離現(xiàn)崗位；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
特別提示
自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳作為本次公務(wù)員招考的主考機(jī)關(guān)，不指定輔導(dǎo)教材，不組織任何形式的考前培訓(xùn)班，也不委托任何單位或個(gè)人舉辦招考公務(wù)員考前培訓(xùn)班。請廣大考生一定要提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
