9月15日，寧夏2010年下半年招考公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布公告，鑒于報考銀川市金鳳區(qū)法院統(tǒng)計職位者只有3人，達不到開考比例，決定取消該職位。這已是下半年公務(wù)員招考取消的第30個職位。

記者從寧夏人事考試中心了解到，因部分職位無人報考或報考比例不足，9月10日，人事考試中心已取消14個招考職位，減少11個職位、26個招考名額。在今年上半年的公務(wù)員招考中，報名工作結(jié)束后也取消了無人報考的6個職位、8個招考名額，取消報考不夠開考比例的9個職位、16個招考名額。

一方面是考公務(wù)員難，另一方面卻是招考職位屢屢遇冷，不得不取消。相關(guān)人士分析，上半年公務(wù)員招考中取消的職位主要集中在公安類，由于公安系統(tǒng)即使招考財會、統(tǒng)計、宣傳、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管等人員，體檢也嚴格執(zhí)行人民警察錄用體檢標準，這個硬杠杠過濾掉不少報名者。上半年公務(wù)員招考中取消的15個職位中，有3個是痕跡檢驗。目前我國只有部分公安部直屬高校開設(shè)該專業(yè)，因此符合條件的報名者非常少。下半年公務(wù)員招考取消的職位中，依然集中在對專業(yè)要求較高的職位，如冶金管理、刑事偵查等。