下半年寧夏公務(wù)員招考時(shí)間延長至9月3日，但截至昨日冷門職位仍鮮有人問津。自治區(qū)公務(wù)員局專家分析認(rèn)為，與招考職位匹配的相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生匱乏是主因。

　　從近幾年我區(qū)公務(wù)員招考報(bào)名情況看，并沒有呈現(xiàn)出中心城區(qū)職位熱、偏遠(yuǎn)地區(qū)職位冷的絕對(duì)規(guī)律。一些對(duì)專業(yè)條件沒有硬性要求的職位最吸引報(bào)考者，如文秘、科員等；與之形成鮮明對(duì)比的是，對(duì)所學(xué)專業(yè)有嚴(yán)格要求的痕跡檢驗(yàn)、刑事技術(shù)、法醫(yī)等職位，報(bào)名人數(shù)較少。此次公務(wù)員招考中的冷門職位就是因?yàn)橄嚓P(guān)專業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)較少，導(dǎo)致不足5人報(bào)考。如海原縣公安局刑事技術(shù)職位，截至目前仍無人報(bào)考。