2010年8月26日2010年下半年寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員招考公告及簡章已發(fā)布，此次考試體現(xiàn)了以下三大特點(diǎn)

　　一、招考人數(shù)606人，大多數(shù)職位要求兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　2010年下半年寧夏回族自治區(qū)面向社會(huì)公開招考主任科員以下公務(wù)員606名，大部分崗位要求本科以上學(xué)歷，其中，面向具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例不低于60%。此外，對于任職時(shí)間已滿兩年的大學(xué)生村官，本次招考采取定向招考、切塊錄用的方法，保證招考計(jì)劃的落實(shí)。

　　二、大多數(shù)職位要求高學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)要求相對較寬松

　　2010年下半年寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員考試設(shè)有368個(gè)職位，其中大多數(shù)職位要求高學(xué)歷，而對工作經(jīng)驗(yàn)的要求相對寬松，由此體現(xiàn)出公務(wù)員招考向高學(xué)歷人才傾斜的傾向。

　　1、從招考人數(shù)來看，本科以上學(xué)歷的人數(shù)占近65%的比重

　　2、 從招考職位來看，本科以上學(xué)歷的職位占65%的比重

　　3、從招考人數(shù)來看，限制工作經(jīng)驗(yàn)的人數(shù)比重只占20%左右