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2012年內(nèi)蒙古特崗教師招聘辦法和程序
1.“特崗教師”招聘工作由自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳、財政廳、編辦等相關(guān)部門共同負(fù)責(zé)，教育廳具體組織實(shí)施。
2.“特崗教師”實(shí)行公開招聘，競爭上崗，合同管理。“特崗教師”全部實(shí)行聘任制，聘期3年，由旗縣教育行政部門與“特崗教師”簽訂《聘用合同書》，合同期內(nèi)不納入編制管理。
3.招聘工作必須遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定旗縣、定學(xué)校、定崗位)原則，采取考試(筆試)、考核(面試、試講)相結(jié)合的辦法，其中，考試(筆試)工作由自治區(qū)教育招生考試中心負(fù)責(zé)組織，考核(面試、試講)由盟市教育行政部門負(fù)責(zé)組織。招聘工作按以下程序進(jìn)行：
(1)公布需求。自治區(qū)教育廳通過內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)(http://www.nm.zsks.cn)、內(nèi)蒙古高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http://www.nmbys.com)向社會公布各旗縣分層次、分學(xué)科、分授課語種擬招聘“特崗教師”計劃。
(2)報名與確認(rèn)。應(yīng)聘者自愿報名。2012年7月26日8：00—7月30日18：00，通過內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報名和身份確認(rèn);8月12日8：00—14日24：00，應(yīng)聘者從內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)打印準(zhǔn)考證?？荚嚸馐請竺M(fèi)和考試費(fèi)。
(3)筆試內(nèi)容、時間、考試地點(diǎn)與加分。
所有報考內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校“特崗教師”的考生均須參加自治區(qū)統(tǒng)一組織的閉卷考試。
考試采取筆試方式進(jìn)行，不指定復(fù)習(xí)教材，考試內(nèi)容為教育理論綜合(其中教育學(xué)占70分，心理學(xué)占60分，教育技術(shù)學(xué)占20分)?？忌梢杂妹晌拇鹁?，但同一張試卷必須使用同一種文字答卷。
考試時間：2012年8月18日。
全區(qū)分設(shè)五個考試地點(diǎn)：呼和浩特市、包頭市、呼倫貝爾市、鄂爾多斯市、錫林浩特市。考生可以就近選擇考點(diǎn)參加考試。
對報名參加招聘考試的蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族畢業(yè)生，在考試總成績基礎(chǔ)上加5分?？忌直救恕渡矸葑C》和《準(zhǔn)考證》參加考試。
(4)考試組織與實(shí)施。
筆試工作由自治區(qū)招生考試中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
筆試期間自治區(qū)將派出巡視組巡視檢查相關(guān)盟市的考試組織工作。考試期間值班電話：0471—3261814;舉報電話：0471-3261800。
(5)筆試成績公布與資格審定。
筆試成績在2012年8月30日后公布，各類考生在內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)上查詢。自治區(qū)將考試成績以盟市為單位轉(zhuǎn)盟市教育行政部門。自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心對筆試合格擬參加面試人員進(jìn)行資格審核，不符合報考條件的，取消面試資格。根據(jù)審核結(jié)果，按招聘計劃1：3的比例給各盟市下發(fā)參加面試人員名單。
(6)面試試講、公布名單和資格復(fù)審。
參加面試和試講的時間為9月4日—9月8日，具體時間、地點(diǎn)由招聘“特崗教師”的盟市教育行政部門負(fù)責(zé)通知考生本人。面試人員持本人身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書按照規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試。如發(fā)現(xiàn)身份信息、畢業(yè)證書信息與面試名單信息不符者，取消面試資格。各盟市教育行政部門應(yīng)重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)能力。當(dāng)?shù)丶o(jì)檢部門要參與監(jiān)督面試、試講全過程。根據(jù)考試成績和面試試講成績，綜合確定擬聘任的“特崗教師”初步人選，同時，要組織擬聘任的“特崗教師”初步人選進(jìn)行體檢。因體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位，按筆試、面試成績排序遞補(bǔ)。各盟市最后按招聘計劃崗位1:1的比例確定的擬聘任 “特崗教師”人員名單于9月8日前報自治區(qū)教育廳審定。審定通過的擬聘任人選，在內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)和內(nèi)蒙古高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，時間：9 月8日—14日。
(7)集中培訓(xùn)。盟市要對擬招聘人員進(jìn)行崗前集中培訓(xùn)，時間為3—5天。培訓(xùn)內(nèi)容為：教育法律法規(guī)、教育政策、教師職業(yè)道德、教學(xué)方法、新課程理念、安全預(yù)防知識等。
(8)簽訂合同。實(shí)施“特崗計劃”的旗縣與擬招聘的特崗人員簽訂《聘用合同書》。有關(guān)情況專題向上級人事、教育、財政、編制部門匯報。同時，要及時為“特崗教師”辦理社會保險手續(xù)。
(9)上崗任教。實(shí)施“特崗計劃”的旗縣務(wù)必于9月20日前安排簽訂了《聘用合同書》的人員到協(xié)議學(xué)校任教。
