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2012內(nèi)蒙赤峰市紅山區(qū)事業(yè)單位招聘人才簡章四
2012-05-21 09:09  華圖網(wǎng)?!↑c擊:

   (紅山區(qū)對外接待交流辦公室)

  一、職位、專業(yè)、學歷、名額

  紅山區(qū)對外接待交流辦公室面向全社會公開招聘文史類(適合播音、解說)普通全日制高校本科及以上學歷畢業(yè)生男女各1名。

  二、報名條件

  (一)遵紀守法,品行端正,身體健康。

  (二)男性身高175cm及以上,女性身高165cm及以上;未婚。

  (三)普通話標準規(guī)范,具有普通話二級以上證書。

  (四)年齡:1985年1月1日以后出生(本科生),1982年1月1日以后出生(全日制碩士研究生),1980年1月1日以后出生(全日制博士研究生)。

  三、招聘方式

  按照公開、公正、公平的原則,采取公開考試(先面試后筆試)的方式進行。

  (一) 面試、筆試比例及加分政策

  1、每個職位面試開考比例為1:5,按1:3比例進入筆試。

  2、相關職位如有報名人數(shù)達不到1:5的開考比例,如需開考,須經(jīng)區(qū)公開招聘人才工作領導小組會議研究確定。

  3、符合報名條件,所報對口專業(yè)職位的全日制碩士研究生筆試成績加權后加5分,按自治區(qū)有關規(guī)定,在紅山區(qū)服役期滿且考核合格的“社區(qū)民生工作志愿者”、“ 三支一扶”生、“選聘到嘎查村任職的高校畢業(yè)生”等筆試成績加權后加5分。以上加分不累加計算。

  (二)公開招考由面試、筆試兩部分組成,按總成績由高到低依次錄取。

  (三)考試科目及成績所占比例

  1、面試科目。測試普通話、講解、才藝等。面試主要考察應聘人員的邏輯思維、儀表舉止、語言表達能力、應變和組織協(xié)調(diào)能力、才藝專長等綜合素質(zhì)。面試成績占總成績的50%。

  2、筆試科目。公共基礎知識(參照公務員公共基礎知識),筆試成績占總成績的50%。

  四、招聘待遇

  (一)試用期滿一年后,經(jīng)考核合格的,納入事業(yè)人員編制管理,三年內(nèi)不得申請調(diào)離本工作崗位。

  (二) 招聘人才試用期生活補貼:全日制碩士研究生學歷1400元/月,全日制本科學歷1200元/月。


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