為進(jìn)一步做好全旗高校畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位及公安交警大隊(duì)等單位的人員編制情況和工作需要，經(jīng)旗人民政府研究，決定從未就業(yè)高校畢業(yè)生中招聘部分人員充實(shí)到基層事業(yè)單位和公安交警大隊(duì)等單位工作，具體方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、平等、擇優(yōu)”原則，公開(kāi)招聘職位，嚴(yán)格工作程序，增加工作透明度，選拔優(yōu)秀人才。

　　二、招聘對(duì)象

　　克旗籍(入高校前為克旗戶口)國(guó)家計(jì)劃內(nèi)全日制專(zhuān)科及以上未就業(yè)畢業(yè)生(2011年12月31日前畢業(yè)、非機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，含靈活就業(yè)人員);現(xiàn)正在克旗服務(wù)的“大學(xué)生村官”、“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”大學(xué)生、“社區(qū)民生志愿者”、“企業(yè)儲(chǔ)備人才”。

　　三、招聘崗位

　　總崗位82個(gè)。

　　(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位漢語(yǔ)崗位55個(gè)，其中農(nóng)牧業(yè)綜合服務(wù)中心農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)崗位8個(gè)，計(jì)劃生育服務(wù)中心計(jì)生崗位5個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理人員崗位12個(gè)，其他崗位30個(gè)。

　　(二)蘇木事業(yè)單位蒙漢兼通崗位15個(gè)。

　　(三)公安交警大隊(duì)外勤崗位10個(gè)，其中蒙漢兼通崗位2個(gè)，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)崗位1個(gè)，其他崗位7個(gè)。

　　(四)人民檢察院工作人員崗位2個(gè)。

　　四、招聘條件

　　考生按條件自主報(bào)考，不得兼報(bào)。各崗位報(bào)名達(dá)不到 10:1比例的，減少招聘崗位。

　　(一)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位的蒙漢兼通崗位和其他崗位。要求專(zhuān)科以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)，年齡35歲以下(1976年12月31日以后出生)。

　　(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)牧業(yè)綜合服務(wù)中心農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)崗位。要求專(zhuān)科以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)(包括農(nóng)學(xué)、生態(tài)學(xué)、草業(yè)科學(xué)、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)畜牧產(chǎn)品加工、水土保持與荒漠化、種子科學(xué)與工程、獸醫(yī)、畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)植物檢疫、生物科學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、植物保護(hù)等專(zhuān)業(yè))，年齡35歲以下(1976年12月31日以后出生)。

　　(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)中心計(jì)生崗位。要求專(zhuān)科以上學(xué)歷，女性，醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)專(zhuān)業(yè)(包括臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、口腔醫(yī)學(xué)、蒙醫(yī)、藏醫(yī)、蒙藥、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、針灸推拿、生物醫(yī)學(xué)工程、藥學(xué)、藥劑學(xué)、制藥工程、藥品檢驗(yàn)等專(zhuān)業(yè))，年齡35歲以下(1976年12月31日以后出生)。

　　(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理崗位。要求專(zhuān)科以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)，年齡35歲以下(1976年12月31日以后出生)。

　　(五)公安交警大隊(duì)外勤和人民檢察院工作人員(法警)崗位。要求警察院校的專(zhuān)科生和其他院校的本科生報(bào)考，男性，身高為1.70米及以上，兩眼裸視力5.0及以上，年齡30歲以下(1981年12月31日以后出生);除計(jì)算機(jī)崗位要求計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生報(bào)考外，其他崗位不限專(zhuān)業(yè)。

　　五、招聘方式

　　本次招聘由筆試、面試、體檢、考核四部分組成。

　　(一)筆試。

　　1、各崗位同一試題。蒙漢兼通崗位試卷譯成蒙古文試題，考生必須用蒙古文作答。對(duì)同一試卷出現(xiàn)兩種以上文字的按零分處理。

　　2、考試知識(shí)范圍為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》100分，《申論》100分，共200分;按兩科各占50%的比例合成考生筆試成績(jī)(計(jì)算方法為：兩科卷面分?jǐn)?shù)相加再乘以50%)，筆試成績(jī)按60%加權(quán)計(jì)入總成績(jī)(保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入)。

　　3、加分。

　　(1)截止到2011年12月31日服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”、“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”大學(xué)生、“社區(qū)民生志愿者”、“企業(yè)儲(chǔ)備人才”在兩科卷面成績(jī)之和加3.33分。

　　(2)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生兩科卷面成績(jī)之和加3.33分。

　　(二)面試及總成績(jī)計(jì)算。

　　1、面試按崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　2、面試名額按筆試成績(jī)3:1比例確定(最后一名成績(jī)并列增加面試名額)。

　　3、面試滿分100分，漢語(yǔ)答題。面試成績(jī)按40%加權(quán)計(jì)入總成績(jī)(保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入)。

　　4、進(jìn)入面試的考生需提供個(gè)人學(xué)籍檔案、報(bào)到證或待業(yè)證(無(wú)報(bào)到證或待業(yè)證者提供未簽約的就業(yè)協(xié)議書(shū))，接受面試前的資格復(fù)審，復(fù)審不合格者，不得進(jìn)入面試程序，所空名額依次遞補(bǔ)。

　　5、總成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%=總成績(jī)。