三、資格復(fù)審、體能測(cè)評(píng)和面試

　　(一)進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定

　　從筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上的考生中，按照每個(gè)職位考生筆試成績(jī)由高到低的順序和3：1(考生人數(shù)與錄用人數(shù)之比，下同)的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。

　　凡筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上的人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，將相應(yīng)減少錄用人數(shù)或予以取消。

　　(二)資格復(fù)審

　　1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的考生，須自行下載打印《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣泛汀秷?bào)名登記表》，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。

   　　2.考生須持《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?一式二份)、《報(bào)名登記表》、戶口簿(或戶主和本人戶籍頁復(fù)印件或本人集體戶復(fù)印件)、二代身份證和學(xué)生證(學(xué)校教 務(wù)處或院系出具的證明)參加資格復(fù)審;區(qū)外院校內(nèi)蒙古生源報(bào)考者還須提供有本人戶籍注銷頁的原戶口簿或原戶籍所在地派出所出具的證明。

　　3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡考生不符合報(bào)考條件、本人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符的，一律取消面試 資格。面試資格復(fù)審后出現(xiàn)的缺額，按照該職位考生筆試成績(jī)由高到低的順序，從筆試合格分?jǐn)?shù)線上的考生中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　(三)體能測(cè)評(píng)

　　資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員，按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》和國(guó)家公務(wù)員局考錄司《關(guān)于錄用國(guó)家安全機(jī)關(guān)、監(jiān)獄勞教人民警察和人民 法院、人民檢察院司法警察體能測(cè)評(píng)有關(guān)問題的復(fù)函》對(duì)報(bào)考者統(tǒng)一進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)不合格的，不予補(bǔ)測(cè)，直接取消面試資格。體能測(cè)評(píng)后出現(xiàn)的缺額，從 報(bào)考該職位的考生中，按照總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　(四)面試組織及成績(jī)計(jì)算

　　1.面試工作由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求見《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣贰?/p>

　　2.面試成績(jī)的計(jì)算

　　考生面試成績(jī)?yōu)槊课豢脊偎o分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值。

　　3.凡面試時(shí)實(shí)際到場(chǎng)參加面試的人數(shù)與錄用人數(shù)等額的職位，該職位考生的面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)所有考生的面試平均成績(jī)，方具有錄用資格。

　　4.考試總成績(jī)的計(jì)算

　　按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考生考試總成績(jī)。

　　5.考生面試成績(jī)、考試總成績(jī)以及進(jìn)入體檢范圍的人員由自治區(qū)國(guó)家安全廳通過適當(dāng)方式通知考生。