內(nèi)蒙古自治區(qū)水利廳遴選公務(wù)員工作公告
根據(jù)《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的意見》(中組發(fā)［2009］2號)和《自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員實(shí)施辦法》，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員局批準(zhǔn)，自治區(qū)水利廳面向全區(qū)遴選公務(wù)員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選工作的基本原則
（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
?。ǘ┑虏偶?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。
?。ㄈ┟裰骷兄频脑瓌t。
?。ㄋ模┮婪ㄞk事的原則。
二、遴選職位和數(shù)量
自治區(qū)水利廳此次遴選職位均為科員共計(jì)5名。其中水利專業(yè)4名；法學(xué)專業(yè)1名。
三、遴選對象資格
遴選人員除符合《中華人民共和國公務(wù)員法》所要求的基本條件外，還應(yīng)符合下列條件：
?。ㄒ唬┮呀?jīng)在內(nèi)蒙古自治區(qū)進(jìn)行公務(wù)員登記；
?。ǘ┠挲g在35周歲以下（1975年1月1日以后出生）；
?。ㄈ┚哂袊窠逃蛄腥罩拼髮W(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。所學(xué)專業(yè)以水利專業(yè)為主，具體要求以遴選職位資格條件中的專業(yè)要求為準(zhǔn)；
?。ㄋ模┚哂?年以上工作經(jīng)歷（2008年1月1日以前參加工作）；
?。ㄎ澹┥眢w健康。
四、遴選條件
?。ㄒ唬釔鬯ぷ鳎瑘?jiān)持原則，公道正派，奉公守法，嚴(yán)以律己，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
?。ǘ┚哂新男新氊?zé)所需要的理論政策水平，有較強(qiáng)的文字綜合能力和協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)。
五、報(bào)名和資格初審
（一）報(bào)名和資格初審工作由自治區(qū)水利廳遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。
?。ǘ﹫?bào)名時間為2010年12月25日至31日18時前。
?。ㄈ﹫?bào)考者登錄內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（http://www.impta.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者需對網(wǎng)上提供個人資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
?。ㄋ模┟棵麍?bào)考者限報(bào)一個職位，每個職位開考比例不低于1:4。
?。ㄎ澹┳灾螀^(qū)水利廳遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名條件和資格，研究確定資格初審合格人員名單，報(bào)考者可于2010年12月26日至2010年12月31日18時前，在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上查詢資格初審?fù)ㄟ^情況并在網(wǎng)上完成交費(fèi)。2011年1月5日至1月7日在網(wǎng)上自行打印筆試準(zhǔn)考證。
六、資格復(fù)審
自治區(qū)水利廳人事處和自治區(qū)公務(wù)員局職位管理處對報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。筆試結(jié)束后，按1：3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單。筆試成績、進(jìn)入資格復(fù)審人員名單和資格復(fù)審時間、地點(diǎn)在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)和內(nèi)蒙古水利廳網(wǎng)上公布。進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生，在規(guī)定時間內(nèi)到內(nèi)蒙古自治區(qū)水利廳人事處參加資格復(fù)審。未按時參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格人員視為自動放棄，按筆試成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、遴選方式
遴選工作在自治區(qū)公務(wù)員局及紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行。將采取筆試、面試及考察等方式擇優(yōu)選取。
?。ㄒ唬┕P試：2011年1月8日(周六)筆試。筆試為閉卷形式，不劃定復(fù)習(xí)范圍，不指定參考書目，重點(diǎn)測試參加筆試人員理論政策水平、基本知識素養(yǎng)、公文寫作等方面的綜合能力。參加筆試人員須持筆試準(zhǔn)考證和本人身份證參加筆試。筆試開考比例不得低于1：4，如參加筆試人員不足20名，則按1：4的比例逐次減少遴選計(jì)劃。筆試結(jié)束后，由高分到低分按照1：3的比例確定參加面試人選。
?。ǘ┟嬖嚕?011年1月14日(周四)面試。面試采取當(dāng)場評分、當(dāng)場公布成績的方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，以筆試成績占50%、面試成績占50%的比例加權(quán)計(jì)算考生的成績。由高分到低分按照擬遴選職位數(shù)1：1的比例確定體檢考察人選，并于2011年1月17日至24日在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)和內(nèi)蒙古自治區(qū)水利廳網(wǎng)公示。
八、體檢和考察
(一)2011年2月中旬(具體時間另行通知)，自治區(qū)水利廳統(tǒng)一組織，在自治區(qū)公務(wù)員局指定的自治區(qū)級醫(yī)院進(jìn)行體檢，因體檢不合格出現(xiàn)遴選職位人選缺額的依次等額遞補(bǔ)。體檢結(jié)束后，確定遴選人選，并在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)和自治區(qū)水利廳網(wǎng)上進(jìn)行公示。
(二)2011年2月下旬（具體時間另行通知），自治區(qū)水利廳按照有關(guān)規(guī)定，采取多種形式，對已確定的遴選人員的德、能、勤、績、廉等方面的情況進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察其文稿寫作能力、調(diào)查研究能力和組織協(xié)調(diào)能力。對不具備錄用條件的考生取消其資格，并從落選總成績最高的考生中依次補(bǔ)充。
九、其他事項(xiàng)
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，由內(nèi)蒙古自治區(qū)水利廳遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合全面情況，提出擬選調(diào)人選，內(nèi)蒙古自治區(qū)水利廳黨組會議研究審定。確定的擬選調(diào)人員，試用期為3個月（試用期間原單位不得解除其工作關(guān)系和免去職務(wù)）。試用合格者報(bào)自治區(qū)公務(wù)員局辦理工作調(diào)動手續(xù)，不合格者繼續(xù)回原單位工作。
十、紀(jì)律監(jiān)督
為加強(qiáng)對遴選工作的監(jiān)督，自治區(qū)水利廳遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，接受監(jiān)督舉報(bào)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
聯(lián)系電話：0471—5259439
監(jiān)督舉報(bào)電話：0471—5259684
