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2012年沈陽市于洪區(qū)政府雇員招聘公告
2012-07-23 14:54  華圖教育 點擊:

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  根據(jù)工作需要,經(jīng)于洪區(qū)委、區(qū)政府研究決定,擬面向社會公開招聘一批專業(yè)人才,現(xiàn)公告如下:

  一、崗位設(shè)置、崗位性質(zhì)及工資待遇

  (一)崗位設(shè)置:(此次招聘47個崗位共計80人)

  1.永安新城管理委員會14人:商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室主任1人,裝備配套產(chǎn)業(yè)一區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展科工程規(guī)劃人員2人,裝備配套產(chǎn)業(yè)一區(qū)綜合科工作人員1 人,裝備配套產(chǎn)業(yè)一區(qū)綜合科經(jīng)濟(jì)運行技術(shù)人員2人,裝備配套產(chǎn)業(yè)二區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展科工作人員2人,裝備配套產(chǎn)業(yè)二區(qū)綜合科工作人員1人,裝備配套產(chǎn)業(yè)二區(qū)經(jīng)濟(jì)運行工作人員2人,商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室物流科工作人員1人,商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室商貿(mào)科工作人員1人,規(guī)劃建設(shè)管理辦公室城市規(guī)劃工作人員1人;

  2.區(qū)房產(chǎn)局14人:土建技術(shù)人員1人,暖通技術(shù)人員1人,產(chǎn)權(quán)交易中心窗口工作人員10人,產(chǎn)權(quán)交易中心檔案管理人員2人;

  3.區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)局13人:市政工程造價員1人,道路和排水工程管理人員3人,橋梁工程管理人員1人,園林景觀造價員1人,園林景觀工程管理人員3人,建筑現(xiàn)場安全管理人員(土木工程專業(yè))3人,建筑現(xiàn)場安全管理人員(電氣專業(yè))1人;

  4.市規(guī)劃和國土資源局于洪分局8人:土地管理人員3人,規(guī)劃管理人員4人,法規(guī)監(jiān)察人員1人;

  5.區(qū)水利局6人:水利工程管理及質(zhì)量監(jiān)督人員2人,防汛信息系統(tǒng)維護(hù)與管理人員2人,安全飲水水質(zhì)監(jiān)測人員1人,蒲河橡膠壩管理人員1人;

  6.區(qū)招商中心對外招商分局6人:局長3人(日韓分局、東南亞分局、歐美分局各1人),局長助理1人(東南亞分局),工作人員2人(日韓分局、東南亞分局各1人);

  7.區(qū)人力資源和社會保障局5人:社會保險保障工作人員3人,就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作人員2人;

  8.區(qū)城鄉(xiāng)管理局4人:城市管理總工程師1人,園林技術(shù)員1人,道橋和排水技術(shù)員1人,城市規(guī)劃設(shè)計技術(shù)員1人;

  9.區(qū)服務(wù)業(yè)局3人:商品流通科工作人員2人,綜合計劃科工作人員1人;

  10.區(qū)委宣傳部3人:互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室工作人員2人,新聞中心工作人員1人;

  11.區(qū)科學(xué)技術(shù)局2人:工業(yè)科技管理人員1人,農(nóng)業(yè)科技管理人員1人;

  12.區(qū)審計局工程造價審計人員2人。

  (二)崗位性質(zhì):區(qū)政府專職雇員

  (三)工資待遇:

  區(qū)招商中心專業(yè)人才實行績效工資制,局長月薪7000元(其中,崗位工資5500元、績效工資1500元),局長助理月薪6000元(其中,崗位工資4500元、績效工資1500元),工作人員月薪5000元(其中,崗位工資3500元、績效工資1500元)。

  永安新城管委會商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室主任、區(qū)城鄉(xiāng)管理局總工程師崗位工資待遇同區(qū)管正處級領(lǐng)導(dǎo)干部,績效考核情況報區(qū)委組織部備案。對具有行政、事業(yè)身份且試用期一年內(nèi)工作業(yè)績突出者可列為區(qū)管干部。

  其他崗位的專業(yè)人才,根據(jù)《于洪區(qū)政府雇員職級設(shè)定及薪酬辦法》,主要包括基本工資和績效工資兩部分,分別為:一級普通雇員3000元、二級普通雇員3500元、三級普通雇員4000元;一級高級雇員5900元、二級高級雇員6400元、三級高級雇員7900元。

  對于此次所招聘已具有行政、事業(yè)身份的人員,為其辦理區(qū)內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),調(diào)入后檔案封存,試用期一年。試用期滿,勝任者繼續(xù)留任,不勝任者按原職級安排其他工作,違法違紀(jì)者按相關(guān)規(guī)定處理。

  所有聘用人員均享受“五險一金”待遇。

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