(九)考核

　　由教育廳會同學校組織。重點對應聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等情況進行考核。考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應聘資格。需遞補的，經(jīng)省人社廳批準后，按總成績排名從高到低的順序等額遞補。

　　(十)公示與聘用

　　確定擬聘人員后，經(jīng)省教育廳審核后，統(tǒng)一報省人社廳進行公示，公示時間為7個工作日。公示結(jié)束后，將公示無疑意人員辦理聘用手續(xù)。

　　擬聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(大中專畢業(yè)生見習期一年)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。

　　試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、待遇保障

　　1. 理工科學科帶頭人。

　　按人才層次，提供80-240平米的住房，提供30-1000萬的科研啟動經(jīng)費，配備工作助手，搭建合作團隊，聘任教授崗位。

　　2. 文科學科帶頭人。

　　按人才層次，提供80-240平米的住房，提供10-300萬的科研啟動經(jīng)費，配備工作助手，搭建合作團隊，聘任教授崗位。

　　3. 一般博士教師。

　　提供安家費1至3萬元，住房補貼最高10萬元，科研啟動費2至5萬元。除檔案工資外，根據(jù)聘任的崗位給予相應的校內(nèi)崗位津貼。

　　五、報名時間

　　從公告發(fā)布之日起，7日內(nèi)。

　　六、報名方式

　　請應聘者將個人簡歷電子版發(fā)送到指定電子郵箱，郵箱地址：personnel_sut@126.com。請在郵件標題中寫明應聘的崗位。

　　注：資格條件或相關資歷，計算的截止日期為2012年7月31日。

　　30周歲以下即1982年1月1日以后出生，40周歲以下即1972年1月1日以后出生。

　　下載附件：

計劃信息表.xls

　　沈陽工業(yè)大學人事處