一般內部出版物、增刊上發(fā)表的論文、未公開發(fā)表或出版的征文、參與編寫但在著作中不能證明具體撰寫章節(jié)的、完成項目(課題)和學術成果獲得的獎勵不予加分。

　　合作完成的著作或論文加分計算辦法：著作和論文中標明個人實際承擔章節(jié)及字數的，按實際字數計分;未標明的按人均數計分，計算公式為：部(篇)應加分數÷參與人數=實際加分數(保留一位小數，四舍五入)。

　　(7)考生申報學術成果時，需攜帶成果原件與復印件，核對后原件退回。學術成果復印件具體要求：著作類須復印封面、目錄、版權頁、能證明本人撰寫部分的前言或后記、本人撰寫的章節(jié)內容;論文類須復印封面、目錄、版權頁及撰寫的文章內容。

　　2、面試

　　(1)面試時間：初步定在2012年7月上旬在遼寧社會科學院進行(具體時間另行通知)。

　　(2)面試內容：應試人員口述個人自然情況、簡要經歷(含學術經歷、取得的學術成果等)，回答政治理論、本專業(yè)或相近專業(yè)簡答題各1道。

　　(3)面試核分：面試考官由7人組成，面試考官當場打分，去掉一個最高分和一個最低分，按平均分核定面試分數(保留一位小數，四舍五入);面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的不予聘用。

　　(4)面試要求：應試者面試時間一般不超過20分鐘，其中口述個人自然情況、簡要經歷部分不超過10分鐘;應試人員在面試期間須關閉通訊工具，面試結束后不得與其他面試人員接觸，待公布面試分數后立即離場;應試人員在規(guī)定時間內沒有參加面試，視為本人放棄應聘。

　　(四)考核和體檢

　　1、考核

　　根據考試總成績從高到低排名，按照1:1比例初定考核人選并進行考核，重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核。如有不符合聘用條件或考生自愿棄權的，經省人社廳批準后，按總成績排名從高到低的順序在一周內完成等額遞補工作。

　　2、體檢

　　由省人社廳指定醫(yī)院進行體檢(體檢費先由考生支付，報到后由院里報銷)，如因體檢不合格或考生自愿棄權等原因出現(xiàn)崗位空缺，經省人社廳批準后，按總成績排名從高到低的順序在一周內完成等額遞補工作。

　　(五)公示與聘用

　　根據考核和體檢結果，院黨組研究確定擬聘用人選，并填報《省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員公示信息表》，由省人社廳統(tǒng)一組織在網上公示，公示時間為7個工作日。公示結束后，為公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。其中，應屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)并于2012年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的方可聘用，否則不予聘用。對于公示有疑義的人員，待調查核實后再確定處理意見。

　　聯(lián)系人：王老師

　　聯(lián)系電話：024-86120489

　　遼寧社會科學院網址：www.lass.net.cn

　　附件： 計劃信息表.xls

　　遼寧社會科學院

　　2012年6月