(五)體檢

　　按照招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進行。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和體檢操作手冊組織實施。具體體檢機構和體檢時間以招聘單位通知為準。

　　(六)公示和聘用

　　學校將考核合格的擬聘人選報省教育廳，經教育廳同意后統(tǒng)一報省人社廳進行公示，公示結束后，將公示無疑議人員名單報省人社廳備案并辦理相關手續(xù)。

　　對于公示有問題的人員經調查核實后，提出處理意見。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。接受紀檢監(jiān)察和社會的監(jiān)督。

　　六、其他未盡事宜，按照遼寧省人社廳和省教育廳有關規(guī)定執(zhí)行。

　　附：

　　《2012年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員計劃信息表》.xls

　　東北財經大學

　　二〇一二年五月