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2010遼寧海城市事業(yè)單位招考應(yīng)往屆畢業(yè)生公告
2010-09-06 09:21  遼寧人事考試網(wǎng) 點擊:

  為全面開展好我市應(yīng)、往屆大中專畢業(yè)生就業(yè)安置工作,改善我市事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),解決部分事業(yè)單位用人需求,經(jīng)市委、市政府同意,今年繼續(xù)從應(yīng)往屆畢業(yè)生中擇優(yōu)選拔一批優(yōu)秀人才,充實到我市部分事業(yè)單位工作?,F(xiàn)根據(jù)《遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)工作意見》、《海城市部分事業(yè)單位聘用新增人員暫行辦法》的文件精神和我市部分事業(yè)單位用人實際情況,制定2010年招考實施方案如下:

  一、招考原則

  1.公開、公正,平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  2.專業(yè)對口、學(xué)以致用的原則。

  3.向邊遠地區(qū)、急需崗位、高學(xué)歷層次人才傾斜的原則。

  二、學(xué)歷要求及招考計劃

  此次招考學(xué)歷要求中專以上??傆嬏峁┚蜆I(yè)崗位200個。

  三、招考條件和對象

  1.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和各項政策。

  2.熱愛本職工作,具有良好的精神狀態(tài)和勝任崗位的能力、精力,身心健康、品行端正,無違紀行為。

  3.招考對象:(1)海城籍生源,2007—2010年畢業(yè)未就業(yè)(指未取得公職,即未經(jīng)過畢業(yè)生就業(yè)部門辦理正式錄用手續(xù))的普通全日制大中專畢業(yè)生;(2)在2010年6月30日前(含30日)具備了海城市戶籍且具有與海城籍人員結(jié)婚登記證、海城市房屋所有權(quán)證的外籍普通全日制大中專畢業(yè)生。衛(wèi)生系統(tǒng)招聘崗位報考人員,影像專業(yè)學(xué)歷本科及以上者戶籍不限,其它學(xué)歷要求為碩士研究生及以上者戶籍不限。

  4.高中招考的教師職位面向師范類普通全日制本科畢業(yè)生。非師范類普通全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生需具有高中教師資格證書、計算機等級證書、普通話測試證書、英語四級證書。

  5.初中招考的教師職位面向普通全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生且需具有初中及以上教師資格證書。普通全日制師范類畢業(yè)生且專業(yè)符合崗位要求的學(xué)歷可放寬到專科。

  6.小學(xué)招考的教師職位面向?qū)?萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。其中除英語、體育、音樂、美術(shù)招考職位按專業(yè)報考外,語文、數(shù)學(xué)招考職位專業(yè)不限。小學(xué)教育、學(xué)前教育專業(yè)可按照所學(xué)方向報考具體崗位。

  7.報考教師職位的考生要求體態(tài)勻稱、五官端正,男身高165厘米以上,女身高155厘米以上。

  8.報考公安局指揮中心服務(wù)隊招考職位的考生要求普通全日制本科以上學(xué)歷,男性身高不低于170厘米;女性身高不低于160厘米;裸眼視力不低于4.8。身體必須勻稱,過于肥胖,不能錄用。

  判定過于肥胖按以下方法:

  實際體重超過標準體重25%以上者為過于肥胖;

  標準體重計算方法:

  標準體重(千克)=身高(厘米)-110

  超出標準體重的百分數(shù)計算方法:

  [實際體重(千克)-標準體重(千克)]÷標準體重(千克)×100%。普通全日制警校畢業(yè)生學(xué)歷放寬到???。

  9.報名者所學(xué)專業(yè)與招考崗位專業(yè)要求相近的是否允許報考由市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

  四、招考辦法

  1.廣泛宣傳、公開報名、嚴格審查資格。

  2.招考教師采取筆試和面試相結(jié)合的方法,從高分到低分擇優(yōu)聘用;其他各招考職位直接按筆試成績擇優(yōu)聘用。

  3.報考公安局指揮中心服務(wù)隊招考職位的考生,須首先到用人單位進行身高、視力的測試,合格后憑用人單位相關(guān)手續(xù)到市人才服務(wù)中心按正常程序報名。

  4.招考職位與報名人數(shù)應(yīng)滿足1:3的比例,普通全日制碩士研究生及教育系統(tǒng)所需的地理、歷史、生物和衛(wèi)生系統(tǒng)所需的影像、檢驗、麻醉、藥劑等緊缺專業(yè),不足1:3比例的經(jīng)市招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否允許參加考試,若允許參加考試筆試成績低于平均成績不能聘用。

  5.考生需根據(jù)各招考崗位學(xué)歷和專業(yè)等相關(guān)條件、要求對應(yīng)報名,每名考生只限報考一個崗位。

  6.初中、小學(xué)招考的教師職位,按專業(yè)分類報考??既『蟾鶕?jù)總成績從高分到低分選擇工作崗位。

  7.普通全日制博士研究生,根據(jù)專業(yè)對口直接安排錄用(不占此次招考崗位名額);普通全日制碩士研究生符合招考崗位條件要求的報名者,筆試成績加5分,普通全日制碩士研究生本科專業(yè)符合招考崗位條件要求的報名者及報考不限制專業(yè)崗位的報名者筆試成績加3分。

  8.并列取舍。教師招考職位總成績最后一名并列者:①筆試成績高者優(yōu)先聘用;②筆試成績也相同者學(xué)歷高者優(yōu)先聘用;③筆試成績、學(xué)歷層次都相同者師范類畢業(yè)生者優(yōu)先聘用;④以上都相同再并列者參加二次面試。其它崗位總成績并列者:①學(xué)歷層次高者優(yōu)先聘用;②學(xué)歷層次也相同者一批本科優(yōu)先于二批本科,二批本科優(yōu)先于三批本科;③學(xué)歷層次、錄取批次都相同,是中共黨員者優(yōu)先聘用;④前幾項都相同者,審閱檔案材料,檔案記載在校期間學(xué)習成績優(yōu)異、當過學(xué)生干部、得獎學(xué)金多者優(yōu)先聘用。

  9.因體檢或個人其他原因被取消聘用資格,招考職位缺位的按成績依次遞補。

  五、工作程序

  此次招考工作,首先在全市事業(yè)單位中進行了全面的人才需求調(diào)查,在核定編制的前提下制定招考計劃。招考工作要精心策劃,嚴密組織,嚴格按照工作程序開展工作,確保萬無一失。

  1.調(diào)查摸底。對市直各部門、各鎮(zhèn)區(qū)所屬的事業(yè)單位需求畢業(yè)生人員情況進行調(diào)查,8月20日前根據(jù)用人單位需求和實際編制情況擬定招考計劃。

  2.發(fā)布招考公告。從9月2日起至9月14日止通過海城廣播電視臺、《海城市報》等新聞媒體和海城畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)面向社會發(fā)布公告。公開招考崗位,公開招考對象、條件,公開招考辦法和工作程序。

  3.報名及資格審查。從9月6日起到9月14日止(周六、周日不休息)為應(yīng)考畢業(yè)生報名登記和資格審查階段。符合報名條件的畢業(yè)生須持畢業(yè)證(及復(fù)印件)、報到證(或鞍山市大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書)、身份證、戶口本這4項證件的原件、近期1寸免冠彩色照片3張,到市人才服務(wù)中心報名,同時接受資格審查。

  4.筆試:

  (1)筆試日期定為10月16日(周六),考試時間為120分鐘;

  (2)考試科目為《行政職業(yè)能力測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》兩科一張卷。以2011年人事出版社出版的公務(wù)員考試復(fù)習資料為藍本命題,采用標準化考試,滿分100分。

  5.教育系統(tǒng)面試。招考教師職位的按招考職位數(shù)1:2的比例,由高分到低分確定參加面試人選進行面試(滿分100分)。面試以模擬教學(xué)為主,具體的時間和內(nèi)容另行確定。

  6.教育系統(tǒng)計分??偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。

  7.公示。報名結(jié)束后將碩士研究生及以上學(xué)歷報考加分者的學(xué)歷專業(yè)等基本信息進行網(wǎng)上公示;筆試、面試結(jié)束后第一時間將入圍面試、體檢人員筆試成績、面試成績及總成績通過海城市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(www.hcrs.gov.cn)向社會公示。各項公示期均為一周(7天),對公示期間群眾反映的問題市人社局將會同市紀委、監(jiān)察局進行認真調(diào)查核實和處理。

  8.體檢。公示期滿后,市人社局將按照應(yīng)試考生成績由高分到低分確定擬聘用人員,并參照錄用國家公務(wù)員規(guī)定的體檢標準到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行就業(yè)前身體檢查。對身體健康原因不適應(yīng)招考崗位要求的取消聘用資格。

  9.聘用。取得聘用資格的人員按正常程序辦理聘用手續(xù)。此次招考的畢業(yè)生實行雙聘制,即實行聘用制與聘任制相結(jié)合的辦法進行考核管理。試用期為一年,一年期滿合格后方能正式聘任。

  六、嚴肅招考紀律

  1.此次擇優(yōu)招考畢業(yè)生工作要實行全程陽光操作,各相關(guān)部門和單位要自覺接受群眾監(jiān)督,認真處理群眾的申訴和舉報,并按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

  2.此次招考將邀請市紀委、監(jiān)察局進行全程監(jiān)督,確保招考工作透明、公開、公平、公正。

  3.筆試試卷命題與判卷將全權(quán)委托外地考試部門進行,教育系統(tǒng)面試將聘請外地相關(guān)人員作評委。

  4.招考過程中,工作人員與應(yīng)考畢業(yè)生有直系血親關(guān)系,三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,要實行公務(wù)回避。

  5.報名應(yīng)考人員在海城市事業(yè)單位招考報名、考試、面試、體檢各環(huán)節(jié)中有違規(guī)、違紀行為者,取消其報名、聘用資格,二年內(nèi)不得報考。

  附:海城市2010年事業(yè)單位招考畢業(yè)生崗位計劃

  海城市人力資源和社會保障局

  2010年9月2日

>>考生必看:2011年遼寧公務(wù)員面試課程 紅領(lǐng)搖籃班

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