萊州市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)全市事業(yè)單位編制空缺情況和工作需要,按照《煙臺市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則(試行)》(煙人〔2007〕58號)的有關規(guī)定,現(xiàn)將萊州市2010年事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
2010年應屆和往屆全日制普通大中專院校國家計劃統(tǒng)招的畢業(yè)生,符合下列條件均可參加報名應聘:
(一)具有中華人民共和國國籍;
?。ǘ┳窦o守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(三)年齡30周歲以下(1980年1月1日及以后出生,博士研究生和應聘醫(yī)療衛(wèi)生單位的碩士研究生可放寬到35周歲),其中應聘醫(yī)療衛(wèi)生單位護理專業(yè)的年齡26周歲以下(1984年1月1日及以后出生);
?。ㄋ模W歷、學位須達到崗位規(guī)定要求(見附件《萊州市2010年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》);
?。ㄎ澹┓菐煼额惍厴I(yè)生應聘教育類教師崗位的,須具備應聘學段及以上教師資格;
?。羔t(yī)療衛(wèi)生單位護理、醫(yī)學類的,其畢業(yè)院校及專業(yè)須在國家護士執(zhí)業(yè)資格、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的認可范圍;
?。ㄆ撸┚邆鋺笉徫还ぷ鞯乃刭|、專業(yè)技能和崗位規(guī)定的其他基本條件。
2010年應屆??啤⒅袑.厴I(yè)生和往屆大中專畢業(yè)生應聘的,須為萊州生源畢業(yè)生或具有萊州常住戶口。定向、委培應屆畢業(yè)生應聘,須征得定向、委培單位同意。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。已在事業(yè)單位就業(yè)人員、在讀全日制普通大中專院校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職人員、參加各級機關事業(yè)單位招考工作人員違紀人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能報考應聘。
二、招聘崗位和計劃
招聘崗位根據(jù)專業(yè)不同分為教育、醫(yī)療衛(wèi)生和其他三大類,招聘崗位和具體條件要求詳見《萊州市2010年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》。報名結束后,對應聘報名人數(shù)達不到招聘計劃3倍的招聘崗位,取消或相應核減、調整(調整僅限教育類)招聘計劃,特殊崗位也可適當放寬,具體意見由招聘工作領導小組根據(jù)人員需求和崗位應聘報名人數(shù)等情況研究確定,并在萊州人事人才網上予以公示。
三、招聘辦法
?。ㄒ唬﹫竺c資格審查
1、報名時間和地點
醫(yī)療衛(wèi)生類于4月27日至28日在萊州市人才市場報名。
教育類、其他類于4月29日至30日分別在萊州市招生辦公室、萊州市人才市場報名。
2、報名辦法
應聘人員報名時,填寫報名登記表、應聘誠信承諾書,提交畢業(yè)證(應屆畢業(yè)生提供院校教務處出具的學歷、專業(yè)證明信或就業(yè)推薦書)、學位證(應屆畢業(yè)生待辦理聘用手續(xù)前提交)、身份證、戶籍證明等原件及復印件,近期一寸同底版免冠彩色照片3張。非師范類畢業(yè)生應聘教師崗位的,須同時提交應聘學段及以上教師資格證原件及復印件。已就業(yè)的畢業(yè)生須提交單位同意報考的介紹信。每人限報一個招聘崗位,所學專業(yè)要與報考專業(yè)相符。報名資格初審合格的,按筆試科目每科40元繳納筆試考務費。
由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”專門項目畢業(yè)生,服務期滿2年(2008年以前招募和選派的畢業(yè)生,含2008年),考核合格,3年內報考的,筆試成績加10分。符合筆試加分條件的應聘人員,在辦理確認手續(xù)時,除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外,“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料,選派到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料。對審核確認符合筆試加分條件的應聘人員,在萊州人事人才網上進行公示,無異議后實施加分。
符合減免考務費用條件的應聘人員,須在報名時攜帶有關證明材料辦理確認和減免手續(xù)。證明材料包括:城鎮(zhèn)低保家庭大學生,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證及復印件;農村特困大學生,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復印件,或者出具原省人事廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。證明材料出具不全的不予確認。
3、資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程。初審合格的, 發(fā)給準考證。
?。ǘ┕P試
教育類、醫(yī)療衛(wèi)生類筆試科目均為一科,其他類筆試科目為兩科。筆試內容為:
1、教育類:應聘第一中學的,為所應聘學科高中段知識;應聘職業(yè)學校的,專業(yè)課(藝術設計、機械、計算機網絡、電子技術)為所應聘學科職業(yè)學校段專業(yè)基礎知識,基礎課(語文、數(shù)學、音樂、美術)為所應聘學科高中段知識;應聘鎮(zhèn)街初中、小學的,為所應聘學科初中段知識。
2、醫(yī)療衛(wèi)生類:應聘皮膚病、臨床醫(yī)學(含內科學、外科學)、口腔醫(yī)學、麻醉學、電生理、病理專業(yè)的為西醫(yī)臨床基礎知識;應聘中醫(yī)康復、中醫(yī)臨床專業(yè)的為中醫(yī)臨床基礎知識;應聘醫(yī)學影像學、放射物理專業(yè)的為醫(yī)學影像基礎知識;應聘臨床藥學、西藥學的為西藥學基礎知識;應聘生物醫(yī)學工程、預防醫(yī)學、醫(yī)學檢驗、護理、衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)的為各自專業(yè)知識。
3、其他類:公共基礎知識(主要包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、市情市況和計算機基礎知識等)、申論。其中,應聘衛(wèi)生管理A崗位、綜合管理C崗位的,為公共基礎知識、財會專業(yè)知識;應聘衛(wèi)生管理B崗位、綜合管理D崗位的,為公共基礎知識、計算機專業(yè)知識。
筆試時間:教育類、其他類為5月8日,醫(yī)療衛(wèi)生類為5月15日。筆試地點等相關事宜見準考證。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行,采用百分制計算應聘人員的成績(其他類應聘人員的筆試成績按兩科各占50%計算)。筆試設定最低合格分數(shù)線,由招聘工作領導小組根據(jù)筆試情況確定。筆試成績低于合格分數(shù)的,取消面試資格。筆試成績在萊州人事人才網上公布。
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筆試結束后,在確定的筆試合格分數(shù)線以上,按筆試成績由高分到低分,分招聘崗位以招聘計劃的3倍(10人及以上的按2倍,其中10-13人的統(tǒng)一確定為28人)確定面試人員。達不到招聘計劃3倍的,按筆試實有合格人數(shù)確定面試人員。進入面試范圍的人員繳納面試考務費70元,農村特困大學生和城鎮(zhèn)低保家庭大學生免收面試考務費。
應聘教育類的面試采取講課測試方式,講課測試內容為所應聘學段、學科的現(xiàn)行教材,其中應聘鎮(zhèn)街小學的為初中相應學科的現(xiàn)行教材。應聘醫(yī)療衛(wèi)生類臨床醫(yī)學、護理專業(yè)的面試分別采取臨床基本操作、護理基本操作測試方式;應聘醫(yī)療衛(wèi)生類其他專業(yè)的面試采取結構化面試方式。應聘其他類的面試采取結構化面試或無領導小組討論等方式。
面試時間:教育類為5月22日;醫(yī)療衛(wèi)生類臨床醫(yī)學、護理專業(yè)為5月27日,其他專業(yè)為5月30日;其他類為5月19日。面試地點等相關事宜另行通知。
面試成績低于60分的,取消招聘資格。
應聘人員的考試總成績,教育類、其他類和醫(yī)療衛(wèi)生類臨床醫(yī)學、護理專業(yè)按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制進行計算;醫(yī)療衛(wèi)生類其他專業(yè)按筆試成績占70%、面試成績占30%的比例百分制進行計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,分招聘崗位,由高分到低分確定體檢考察范圍人員,其中計劃招聘2人及以下的,按1:3的比例確定,計劃招聘3人及以上的,按1:2的比例確定。同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定體檢考察范圍人員;如仍不能確定,再次組織面試并依此成績確定人員。
(四)體檢和考察
體檢考察范圍人員確定后,按招聘崗位、招聘計劃、考試總成績由高分到低分等額對應聘人員進行體檢考察。如體檢考察均合格,不再對其他進入體檢考察范圍的人員進行體檢考察;對體檢考察不合格人員造成的空缺,從該招聘崗位其他進入體檢考察范圍的人員中按考試總成績依次等額遞補。
1、體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和人力資源社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》有關規(guī)定進行。其中應聘醫(yī)療衛(wèi)生類的還要參照醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員有關規(guī)定進行體檢。除特殊情況經同意外,應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。對于應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的,不予聘用或取消聘用資格。體檢所需費用自理。
2、考察。對體檢合格人員,按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎推赣脥徫灰筮M行考察,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象進行資格復審。
?。ㄎ澹┢赣谩w檢考察合格的擬聘用人員,在萊州人事人才網上公示,公示期5天。公示期滿后,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查實的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。聘用人員是應屆畢業(yè)生的,簽訂就業(yè)協(xié)議書,并于正式畢業(yè)后在規(guī)定時間內辦理聘用手續(xù)。如果不能如期畢業(yè),或無正當理由未在規(guī)定時間內報到,或報到后經審查不符合招聘條件的,取消其聘用資格。應聘教育類(除第一中學)、醫(yī)療衛(wèi)生類基層衛(wèi)生院和其他類基層畜牧獸醫(yī)站、基層勞動保障所事業(yè)單位崗位的擬聘用人員,具體聘用單位由組織統(tǒng)一確定,不服從組織安排的取消聘用資格。新聘用人員實行試用期制度,試用期滿經考核不合格的,解除聘用合同。
咨詢電話:
萊州市人事局 0535-2222633
萊州市教育體育局 0535-2212359
萊州市衛(wèi)生局 0535-2260230
萊州市人口和計劃生育局 0535-2211360、2212207
附:
萊州市2010年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表 |