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2010年遼寧政法干警考試成績(jī)查詢與面試公告
2010-07-31 15:11  未知 點(diǎn)擊:
華圖網(wǎng)校將第一時(shí)間公布2010年政法干警成績(jī)查詢與面試名單信息,敬請(qǐng)關(guān)注。 3.筆試成績(jī)查詢 公共科目筆試結(jié)束后,省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳共同確定進(jìn)入面

  華圖網(wǎng)校將第一時(shí)間公布2010年政法干警成績(jī)查詢與面試名單信息,敬請(qǐng)關(guān)注。

>>2010年遼寧政法干警考試成績(jī)查詢

    3.筆試成績(jī)查詢

    公共科目筆試結(jié)束后,省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳共同確定進(jìn)入面試人員的最低控制分?jǐn)?shù)線;筆試成績(jī)及最低控制分?jǐn)?shù)線可登錄遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)查詢。

    應(yīng)征入伍前已從全日制普通高校畢業(yè)并獲大專以上學(xué)歷的士兵,退役后報(bào)考相應(yīng)層次試點(diǎn)班的,教育考試筆試總成績(jī)加10分。對(duì)在服役期間榮立個(gè)人三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的退役士兵,在筆試和面試加權(quán)成績(jī)相同的情況下優(yōu)先錄用。網(wǎng)上報(bào)名時(shí),符合上述條件的退役士兵考生,須在填寫報(bào)名信息時(shí)填報(bào)有關(guān)信息。

    筆試總成績(jī)的計(jì)算公式為:筆試總成績(jī)=(公務(wù)員筆試各科目成績(jī)之和÷公務(wù)員筆試各科目試卷滿分之和)×50+ [(教育考試筆試各科目成績(jī)之和+按政策加分分?jǐn)?shù))÷教育考試筆試各科目試卷滿分之和]×50。

    (二)資格審查(身體基本條件檢查)和面試

    1.資格審查(身體基本條件檢查)。面試前,由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳按公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定,組織相關(guān)省級(jí)政法部門、民政部門對(duì)進(jìn)入面試范圍人員的報(bào)考資格條件進(jìn)行審查,同時(shí)對(duì)報(bào)考公安系統(tǒng)、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)人民警察職位的考生進(jìn)行身體基本條件檢查。退役士兵考生須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、退役士兵證、戶口簿、報(bào)名登記表,以及本人戶口所在地省轄市以上的退役士兵安置部門加蓋公章的退役士兵證明;已就業(yè)的,另須提供本人所在單位人事(勞資)部門同意報(bào)考的介紹信。全日制普通高等院校畢業(yè)生考生須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、報(bào)名登記表,其中,報(bào)考第二學(xué)士學(xué)位及法學(xué)碩士學(xué)位的,須提供學(xué)士學(xué)位證書。

    2008年和2009年畢業(yè),依照本公告可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待的考生,須提供相關(guān)證明,證明書要求詳見面試前資格審查公告。面試前資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)安排請(qǐng)考生注意遼寧人事考試網(wǎng)公告。凡不符合報(bào)名條件、招考職位資格條件,不符合人民警察職位的身體基本條件檢查標(biāo)準(zhǔn),或弄虛作假的,一律取消面試資格,并從筆試成績(jī)合格者中依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)辦法詳見相關(guān)網(wǎng)上公告。

    2.面試人選的確定。報(bào)考法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生的面試人選,按計(jì)劃招錄培養(yǎng)職位數(shù)與筆試總成績(jī)從高分到低分以1:4的比例確定;報(bào)考其他學(xué)歷教育層次試點(diǎn)班的面試人選,根據(jù)公布的面試比例,依照筆試成績(jī)從高分到低分的排序,確定各職位參加面試的人選名單。最后一個(gè)面試人選的筆試成績(jī)并列者,同時(shí)參加面試。面試人員名單在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)統(tǒng)一發(fā)布。

    報(bào)考檢察院系統(tǒng)雙語(yǔ)試點(diǎn)班的,由省教育廳會(huì)同招錄機(jī)關(guān)在面試前按1:8的比例組織考生進(jìn)行民族語(yǔ)言測(cè)試(蒙語(yǔ)),民族語(yǔ)言測(cè)試成績(jī)不合格的考生,不能進(jìn)入面試,面試人選從測(cè)試成績(jī)合格的考生中依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分以1:4的比例確定,民族語(yǔ)言測(cè)試成績(jī)不計(jì)入筆試總成績(jī)。

    3.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方法,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能錄用。

    4.面試的組織。法院系統(tǒng)、檢察院系統(tǒng)的面試由省委組織部會(huì)同省高級(jí)人民法院、省人民檢察院組織;公安系統(tǒng)和司法系統(tǒng)的面試由省人力資源和社會(huì)保障廳分別會(huì)同省公安廳、省司法廳組織。面試時(shí)間、地點(diǎn)安排請(qǐng)考生注意相關(guān)網(wǎng)上公告。

    五、體檢、考察和公示

    1.人選確定。面試結(jié)束后,省級(jí)公務(wù)員主管部門會(huì)同有關(guān)省級(jí)政法機(jī)關(guān)根據(jù)計(jì)劃招錄的職位數(shù),依據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選??偝煽?jī)并列者,按面試成績(jī)由高到低的排序,確定體檢和考察人選(對(duì)在服役期間榮立個(gè)人三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的退役士兵,總成績(jī)并列時(shí)優(yōu)先錄用,不再按面試成績(jī)排序確定),面試成績(jī)?nèi)圆⒘械?,按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)由高到低的順序,確定體檢和考察人選。報(bào)考法律碩士職位的(含雙語(yǔ)法律碩士職位),按照1:2的比例確定體檢和考察人選。

    2.體檢和考察。體檢、考察工作,由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳按公務(wù)員和人民警察錄用有關(guān)規(guī)定,組織相關(guān)省級(jí)政法部門進(jìn)行。體檢工作按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,在省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。其中,報(bào)考公安系統(tǒng)職位、司法系統(tǒng)監(jiān)獄勞教人民警察職位的,按照公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》和《司法行政機(jī)關(guān)錄用監(jiān)獄勞教人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢不合格,按該職位總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)體檢人選。

    3.研究生復(fù)試。報(bào)考法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生職位的考生,經(jīng)體檢合格和考察通過后,由招錄院校按職位進(jìn)行復(fù)試,依據(jù)復(fù)試成績(jī)按1:1的比例確定擬錄取人選。復(fù)試無(wú)合格人員的,取消該職位。

    4.公示。研究生復(fù)試合格的擬錄取人選,以及報(bào)考其他職位的擬錄用人選,在遼寧人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。

    5.院校錄取。經(jīng)公示無(wú)異議的,由省級(jí)公務(wù)員主管部門將擬錄取人員庫(kù)報(bào)中央公務(wù)員主管部門,相關(guān)院校依據(jù)擬錄取名單發(fā)放錄取通知書。

    6.簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書。由有關(guān)省級(jí)政法機(jī)關(guān)及定向單位統(tǒng)一與考生簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書,并送有關(guān)錄取院校。10月中旬到校入學(xué)。入校后,由相關(guān)院校將最終錄取名單報(bào)院校所在省級(jí)招辦備案。

2011國(guó)家公務(wù)員考試真題及答案匯總
行測(cè) 真題:行測(cè)真題一 行測(cè)真題二 行測(cè)真題三 行測(cè)真題四
答案:行測(cè)答案(完整版) 行測(cè)答案(文字版) 行測(cè)答案(圖片版)
解析:伍景玉 李委明 蔡金龍解析 魏華剛 章曉銘 張麗偉 于洪澤解析
點(diǎn)評(píng):行測(cè)三大特點(diǎn) 變化最大的一年 考題令考生有點(diǎn)暈 九成行測(cè)沒答完
申論 真題:地市級(jí)及以下申論主題 副省級(jí)以上申論主題
答案:2011國(guó)家公務(wù)員考試真題申論答案(地市級(jí)) 申論答案(省部級(jí))
點(diǎn)評(píng):洪澤詳解2011國(guó)考真題申論答案 張麗偉解析2011國(guó)家公務(wù)員申論真題
評(píng)分:公務(wù)員考試申論評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及常見扣分因素分析
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