四、報名與資格審查

　　(一)報名方式。采取現場報名的方式,由招聘單位受理。

　　(二)報名時間和地點。報名時間:2012年5月29日至30日9:00—16:00。報名地點及聯系方式詳見附件1。

　　(三)報名要求

　　1.報名者須填寫《2012年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表(4號公告)》(附件2,從網上下載打印填寫),并帶本人有效身份證、畢業(yè) 證、學位證、資格證、工作經歷證明及崗位需求的其它材料原件,以及復印件一式一份、4張近期同底(6個月內)正面1寸免冠照片。其中,2012年應屆畢業(yè) 生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽屬意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自 負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2.每名報考人員只能報考一個崗位。報考多個崗位的無效。

　　3.外地報考人員可先將報名表及有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過傳真的方式報名,在面試前資格復查時送達相關證件原件。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

　　(四)資格審查及繳費。由用人單位依據招聘崗位設置的條件進行資格審查,資格審查結果現場確認,通過資格審查考生現場進行繳費。外地考生資格審查結果由招聘單位電話通知,在對證書原件進行復查時繳費。

　　(五)開考比例。本次招聘不設開考比例。

　　(六)對報考人員進行資格審查后,由招聘主管部門或招聘單位發(fā)放《筆試準考證》,具體發(fā)放時間和地點見6月6日浪淘沙網站

(http://www.langtaosha.com.cn)。

　　五、招聘考試

　　考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

　　招聘崗位要求進行筆試的、招聘崗位計劃數與實際報名人數超過1:3(不含1:3)比例的,招聘考試分為筆試和面試兩部分。筆試結束后,按筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃1:3的比例確定面試人選。

　　招聘崗位要求免筆試的、招聘崗位計劃數與實際報名人數低于1:3(含1:3)比例的招聘崗位,直接進行面試。

　　(一)筆試。筆試采取閉卷的方式進行。筆試實行百分制,滿分100分,不設及格分數線。筆試內容詳見附件1。

　　(二)面試。面試采取實際操作、現場答辯、結構化面談等方式進行,主要測試應聘人員的專業(yè)知識、綜合協調等相關能力。面試實行百分制,當場打分,滿分 100分,及格線為60分。面試的具體時間、地點和方式由招聘單位另行通知。面試前,由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人 員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證、工作經歷證明及崗位需求的其它材料原件。經復審不符合報名資格條件的,取消面 試人選資格。