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2011年吉林樺甸市部分事業(yè)單位公開招聘公告
2011-08-08 11:04  華圖網(wǎng)校 點(diǎn)擊:

  根據(jù)工作需要,我市部分事業(yè)單位面向社會公開招考聘用一批工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘范圍及方式

  招聘工作面向社會公開報(bào)名,集中統(tǒng)一筆試及考核,并按程序?qū)徟赣谩?/p>

  二、招聘職位及人數(shù)

  全市8個(gè)部門22個(gè)事業(yè)單位的24個(gè)崗位,共招聘24人。(詳見 《2011年事業(yè)單位招聘工作人員崗位、人數(shù)及資格條件表》)

  三、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

  1、年齡18—35周歲(1993年1月—1976年1月)之間出生;

  2、相關(guān)專業(yè)、學(xué)歷;

  3、身體健康,能堅(jiān)持正常工作;

  4、符合招聘崗位所需的其他條件。

  四、報(bào)名及資格審查

  報(bào)名時(shí)間: 2011年8月11日9.00——16.00時(shí);

  報(bào)名地點(diǎn)樺甸市人力資源和社會保障局4樓會議室;

  報(bào)名要求:持本人有效身份證、畢業(yè)證,小2寸正面免冠照片3張以及招聘職位資格條件規(guī)定的相關(guān)證書原件及復(fù)印件。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

  用人單位主管部門負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。初審合格者,填寫《報(bào)名登記表》,并附有關(guān)證件復(fù)印件及照片等資料交主管部門存查,待確定擬聘人員辦理聘用手續(xù)時(shí),再由招聘單位報(bào)市人力資源和社會保障局審定。

  報(bào)名費(fèi)每人95元。

  準(zhǔn)考證由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一制發(fā),考生于開考前3天到市人力資源和社會保障局公職人員管理科領(lǐng)取。

  五、考試

  本次招聘直接由筆試確定,考試科目為理論綜合知識,實(shí)行百分制。不設(shè)定及格線,成績相同者,學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同者,全日制優(yōu)先??荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  六、考核

  考核工作由用人單位主管部門組織實(shí)施,考核的主要內(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況,并對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  七、體檢

  由樺甸市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢的標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

  八、公示

  對擬聘人員,在人力資源和社會保障局一樓大廳進(jìn)行公示,公示期為3天。

  九、審批及鑒證

  新聘用人員實(shí)行一年的試用期,試用期滿考核合格后,用人單位或其主管部門將擬聘人員名單報(bào)市人力資源和社會保障局,經(jīng)審定后,按程序辦理進(jìn)入手續(xù)。簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系,進(jìn)行合同鑒證。

  樺甸市人力資源和社會保障局

  二〇一一年八月三日

  

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