根據(jù)工作需要，我市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招考聘用一批工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍及方式

　　招聘工作面向社會(huì)公開報(bào)名，集中統(tǒng)一筆試及考核，并按程序?qū)徟赣谩?/p>

　　二、招聘職位及人數(shù)

　　全市8個(gè)部門22個(gè)事業(yè)單位的24個(gè)崗位，共招聘24人。（詳見 《2011年事業(yè)單位招聘工作人員崗位、人數(shù)及資格條件表》）

　　三、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

　　1、年齡18—35周歲（1993年1月—1976年1月）之間出生；

　　2、相關(guān)專業(yè)、學(xué)歷；

　　3、身體健康，能堅(jiān)持正常工作；

　　4、符合招聘崗位所需的其他條件。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名時(shí)間: 2011年8月11日9.00——16.00時(shí)；

　　報(bào)名地點(diǎn)：樺甸市人力資源和社會(huì)保障局4樓會(huì)議室；

　　報(bào)名要求：持本人有效身份證、畢業(yè)證，小2寸正面免冠照片3張以及招聘職位資格條件規(guī)定的相關(guān)證書原件及復(fù)印件。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

　　用人單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。初審合格者，填寫《報(bào)名登記表》，并附有關(guān)證件復(fù)印件及照片等資料交主管部門存查，待確定擬聘人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，再由招聘單位報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審定。

　　報(bào)名費(fèi)每人95元。

　　準(zhǔn)考證由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一制發(fā)，考生于開考前3天到市人力資源和社會(huì)保障局公職人員管理科領(lǐng)取。

　　五、考試

　　本次招聘直接由筆試確定，考試科目為理論綜合知識(shí)，實(shí)行百分制。不設(shè)定及格線，成績(jī)相同者，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同者，全日制優(yōu)先?？荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　六、考核

　　考核工作由用人單位主管部門組織實(shí)施，考核的主要內(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　七、體檢

　　由樺甸市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢的標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　八、公示

　　對(duì)擬聘人員，在人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳進(jìn)行公示，公示期為3天。

　　九、審批及鑒證

　　新聘用人員實(shí)行一年的試用期，試用期滿考核合格后，用人單位或其主管部門將擬聘人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，經(jīng)審定后，按程序辦理進(jìn)入手續(xù)。簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，進(jìn)行合同鑒證。

　　樺甸市人力資源和社會(huì)保障局

　　二〇一一年八月三日