四、考試:考試包括公共科目筆試、專(zhuān)業(yè)考試和面試。
(一)公共科目筆試:今年考試錄用公務(wù)員工作采取分級(jí)考試的形式進(jìn)行。
報(bào)考省直、市州直機(jī)關(guān)(含長(zhǎng)春市所轄區(qū))和選調(diào)生職位的考試級(jí)別為甲級(jí)，筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(甲)、《申論》(甲)。
報(bào)考縣(市、區(qū))機(jī)關(guān)(含垂直管理系統(tǒng))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和街道辦事處及省和市(州)直駐本級(jí)政府所在地之外縣(市)機(jī)關(guān)(單位)的考試級(jí)別為乙級(jí)，筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(乙)、《申論》(乙)。
其中報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)錄用優(yōu)秀村干部和街道辦事處錄用優(yōu)秀居委會(huì)干部職位的考生，考試級(jí)別為丙級(jí)，筆試科目為《申論》(丙)和《農(nóng)村工作常識(shí)》或《街道工作常識(shí)》。
筆試考點(diǎn)設(shè)置在市州政府所在地。報(bào)考少數(shù)民族自治地方機(jī)關(guān)的少數(shù)民族考生在參加《申論》科目考試時(shí)，可以使用所報(bào)考的民族自治地方的少數(shù)民族文字答卷。本次考試各級(jí)公務(wù)員主管機(jī)關(guān)和考試機(jī)構(gòu)，不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。復(fù)習(xí)大綱在吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)上公布，考生可免費(fèi)下載。
公共科目筆試時(shí)間為2012年9月15日。具體安排為：8：00—9：30《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》或《農(nóng)村工作常識(shí)》(《街道工作常識(shí)》)10：00—12:00 《申論》。筆試考點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?？忌荚嚂r(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆或鋼筆、2B鉛筆和橡皮。
(二)專(zhuān)業(yè)考試與面試：公共科目筆試各科滿分均為100 分，總分滿分為200 分，及格線為120 分。各招錄部門(mén)在公共科目筆試及格線以上人員中，按照錄用計(jì)劃1：3 的比例從高分到低分依次確定招錄職位參加專(zhuān)業(yè)考試人選。如考生成績(jī)總分相同，依次以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》、《農(nóng)村工作常識(shí)》或《街道工作常識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先;如各科成績(jī)均相同，一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)考試或面試。在專(zhuān)業(yè)考試或面試前三天招錄部門(mén)要對(duì)參加專(zhuān)業(yè)考試或面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)按招錄公告和職位條件要求，提供本人身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證等原件。必要時(shí)資格復(fù)審部門(mén)可以調(diào)閱考生檔案。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，報(bào)市州以上公務(wù)員主管部門(mén)核準(zhǔn)后取消專(zhuān)業(yè)考試或面試人選資格，記錄公務(wù)員報(bào)考誠(chéng)信檔案，并在報(bào)考同一職位且筆試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)國(guó)家或我省統(tǒng)一選派、服務(wù)期滿考核合格且已報(bào)考了服務(wù)基層項(xiàng)目職位的人員，請(qǐng)于面試前攜帶本人服務(wù)合同原件、服務(wù)單位出具的證明和服務(wù)期滿的考核材料及本人身份證，送交招錄部門(mén)進(jìn)行資格條件復(fù)審。省直黨群部門(mén)、法院和檢察院選調(diào)生的面試組織工作，由省委組織部負(fù)責(zé);省直政府部門(mén)、省以下垂直管理系統(tǒng)的面試組織工作，由省公務(wù)員局負(fù)責(zé);市州以下機(jī)關(guān)空編招錄職位及公安、林業(yè)公安等機(jī)關(guān)帶編招錄職位的面試組織工作，由市州公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)。報(bào)考職位筆試為甲級(jí)的考生采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試法進(jìn)行面試;報(bào)考職位筆試為乙級(jí)、丙級(jí)的考生采用結(jié)構(gòu)化面談法進(jìn)行面試。報(bào)考選調(diào)生職位的考生面試方法采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論法進(jìn)行面試。面試滿分為100 分，及格線為60 分。
(三)考試成績(jī)的計(jì)算方法：面試結(jié)束后，按公共科目筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)、面試成績(jī)?nèi)糠钟?jì)算考生總成績(jī)，滿分為100 分，及格線為60 分。公共科目筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)、面試成績(jī)分別占30%、20%、50%即：折算后公共科目筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)、面試成績(jī)滿分別30 分、20 分、50 分;不需要組織專(zhuān)業(yè)考試的，公共科目筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%(即：折算后公共科目筆試成績(jī)、面試成績(jī)滿分分別為50 分);鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)錄用優(yōu)秀村干部和街道辦事處錄用優(yōu)秀居委會(huì)干部職位公共科目筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%(即：折算后公共科目筆試成績(jī)、面試成績(jī)滿分分別為40 分、60 分)。計(jì)算考生總成績(jī)時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
