吉林省2012年大學(xué)生村官選聘公告
(第1號(hào))
根據(jù)中組部《關(guān)于做好2012年大學(xué)生村官選聘工作的通知》(組通字〔2011〕61號(hào))和《吉林省2012年大學(xué)生村官選聘工作實(shí)施方案》(吉組通字〔2012〕30號(hào))精神，經(jīng)研究，吉林省2012年繼續(xù)選聘高校畢業(yè)生到村任職?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘數(shù)量
2012年，全省計(jì)劃選聘1416名高校畢業(yè)生到村任職。
二、選聘對(duì)象
2010年、2011年、2012年省內(nèi)外全日制普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。
志愿到德惠市轄村服務(wù)的，須為德惠市戶籍2009年、2010年、2011年、2012年省內(nèi)外全日制普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。
三、報(bào)名資格條件
選聘到村任職高校畢業(yè)生必須同時(shí)具備以下資格條件：
1.政治素質(zhì)好，是經(jīng)學(xué)校黨委推薦的中共黨員(含預(yù)備黨員)，志愿到農(nóng)村基層工作，有培養(yǎng)潛質(zhì);
2.在校期間擔(dān)任校、院、系或班級(jí)干部;
3.學(xué)習(xí)成績(jī)好，具有一定的綜合分析、語(yǔ)言和文字表述能力;
4.紀(jì)律觀念強(qiáng)，為人正派，處事公道，作風(fēng)踏實(shí)，肯于吃苦，嚴(yán)于自律;
5.協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有一定處理問(wèn)題的能力，在同學(xué)中威信較高;
6.年齡30歲以下(1982年6月1日以后出生)，身心健康。
2010年、2011選聘為吉林省大學(xué)生村官的人員不能報(bào)名。
四、選聘任職
2012年選聘到村任職高校畢業(yè)生在村工作期限為2年。選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理;是中共預(yù)備黨員的，一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理，轉(zhuǎn)正后可安排擔(dān)任村黨組織書記助理。原則上同時(shí)兼任村團(tuán)組織書記(副書記)和農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)管理員。聘期考核基本稱職以上的，頒發(fā)《吉林省大學(xué)生村官證書》。
五、政策待遇
大學(xué)生村官為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，享受以下政策待遇(選聘期間如遇中組部相關(guān)政策調(diào)整，執(zhí)行最新規(guī)定)：
1.按月發(fā)放工作生活補(bǔ)貼，每人每月1900元。選聘到延邊地區(qū)任職的，每人每年增發(fā)生活補(bǔ)貼5000元。按每人2000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費(fèi)。到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。
2.當(dāng)年考核為稱職以上的，按每人每年1700元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放年度考核獎(jiǎng)金。
3.在村任職期間，統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，每年進(jìn)行1次體檢。
4.自愿到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)任職、聘期考核稱職的大學(xué)生村官，畢業(yè)于省市所屬高校的，其在校期間國(guó)家助學(xué)貸款利息按高校隸屬關(guān)系由同級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)，本金由服務(wù)地財(cái)政代為償還;畢業(yè)于中央部委所屬高校的，其在校期間國(guó)家助學(xué)貸款本息由中央財(cái)政代償，具體代償程序按照《財(cái)政部、教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校畢業(yè)生國(guó)家助學(xué)貸款代償資助暫行辦法〉的通知》(財(cái)教〔2006〕133號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
5.服務(wù)期滿，被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時(shí)間計(jì)算工齡，正式錄用(聘用)后無(wú)試用期。
6.服務(wù)期滿繼續(xù)留任村黨組織書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任的，任職期間繼續(xù)納入大學(xué)生村官名額，保留大學(xué)生村官工作生活補(bǔ)貼，同時(shí)可享受同級(jí)村干部報(bào)酬待遇。留任超過(guò)6年，不再享受大學(xué)生村官工作生活補(bǔ)貼。
7.聘期考核稱職，本人提出續(xù)聘申請(qǐng)，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審，市、縣黨委組織部復(fù)審，報(bào)省委組織部審批，可簽訂續(xù)聘合同繼續(xù)留村工作，享受大學(xué)生村官待遇。續(xù)聘的大學(xué)生村官納入當(dāng)年大學(xué)生村官選聘計(jì)劃，續(xù)聘期一般不超過(guò)4年。
8.采取單獨(dú)列計(jì)劃、單獨(dú)確定開(kāi)考比例、單獨(dú)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線的辦法，全省每年拿出公務(wù)員及選調(diào)生考錄計(jì)劃的10%—15%和一定比例的事業(yè)單位崗位，面向大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄(招聘)。公務(wù)員和選調(diào)生錄用計(jì)劃原則上安排縣及以下公務(wù)員職位。在符合報(bào)考資格條件的情況下，不限制參考次數(shù)。
9.戶籍不在任職村，在任職村居住一年以上，本人申請(qǐng)參加村民委員會(huì)換屆選舉，并且經(jīng)村民會(huì)議或者村民代表會(huì)議同意參加選舉的大學(xué)生村官，可列入?yún)⒓舆x舉名單。
10.符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆提名人選條件要求的大學(xué)生村官，可按程序推薦作為換屆提名人選。經(jīng)選舉當(dāng)選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的，在國(guó)家行政編制限額內(nèi)按照公務(wù)員登記有關(guān)規(guī)定進(jìn)行登記。
11.縣級(jí)團(tuán)委、婦聯(lián)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，面向大學(xué)生村官進(jìn)行定向考錄。
12.定期、不定期從大學(xué)生村官中招聘中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行吉林省分行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行吉林省分行等金融機(jī)構(gòu)縣域工作人員。
13.確定為人力資源和社會(huì)保障部門組織的SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對(duì)象和共青團(tuán)開(kāi)展的“村村青年致富星火培養(yǎng)計(jì)劃”培養(yǎng)對(duì)象。服務(wù)期滿選擇自主創(chuàng)業(yè)，享受《吉林省人民政府促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)若干政策》(吉政發(fā)〔2009〕8號(hào))規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。各地關(guān)于“項(xiàng)目支書”和農(nóng)村黨員“創(chuàng)業(yè)帶富”的扶持政策，適用于大學(xué)生村官。
14.聘期考核基本稱職以上，服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生，可享受初試總分加10分和同等條件下優(yōu)先錄取優(yōu)惠政策。
15.聘期考核基本稱職以上的大專學(xué)歷大學(xué)生村官，可免試進(jìn)入高等學(xué)校接受成人本科學(xué)歷教育。具體辦法按《教育部辦公廳關(guān)于做好普通高職(?？?畢業(yè)生服義務(wù)兵役退役和“下基層”服務(wù)期滿后接受本科教育招生工作的通知》(教學(xué)廳〔2009〕6號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
