吉林省2012年大學生村官選聘公告
(第1號)
根據(jù)中組部《關于做好2012年大學生村官選聘工作的通知》(組通字〔2011〕61號)和《吉林省2012年大學生村官選聘工作實施方案》(吉組通字〔2012〕30號)精神，經(jīng)研究，吉林省2012年繼續(xù)選聘高校畢業(yè)生到村任職。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選聘數(shù)量
2012年，全省計劃選聘1416名高校畢業(yè)生到村任職。
二、選聘對象
2010年、2011年、2012年省內外全日制普通高校?？埔陨蠈W歷畢業(yè)生。
志愿到德惠市轄村服務的，須為德惠市戶籍2009年、2010年、2011年、2012年省內外全日制普通高校專科以上學歷畢業(yè)生。
三、報名資格條件
選聘到村任職高校畢業(yè)生必須同時具備以下資格條件：
1.政治素質好，是經(jīng)學校黨委推薦的中共黨員(含預備黨員)，志愿到農(nóng)村基層工作，有培養(yǎng)潛質;
2.在校期間擔任校、院、系或班級干部;
3.學習成績好，具有一定的綜合分析、語言和文字表述能力;
4.紀律觀念強，為人正派，處事公道，作風踏實，肯于吃苦，嚴于自律;
5.協(xié)調能力強，有一定處理問題的能力，在同學中威信較高;
6.年齡30歲以下(1982年6月1日以后出生)，身心健康。
2010年、2011選聘為吉林省大學生村官的人員不能報名。
四、選聘任職
2012年選聘到村任職高校畢業(yè)生在村工作期限為2年。選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理;是中共預備黨員的，一般安排擔任村委會主任助理，轉正后可安排擔任村黨組織書記助理。原則上同時兼任村團組織書記(副書記)和農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接收站點管理員。聘期考核基本稱職以上的，頒發(fā)《吉林省大學生村官證書》。
五、政策待遇
大學生村官為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，享受以下政策待遇(選聘期間如遇中組部相關政策調整，執(zhí)行最新規(guī)定)：
1.按月發(fā)放工作生活補貼，每人每月1900元。選聘到延邊地區(qū)任職的，每人每年增發(fā)生活補貼5000元。按每人2000元標準發(fā)放一次性安置費。到艱苦邊遠地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠地區(qū)津貼。
2.當年考核為稱職以上的，按每人每年1700元的標準發(fā)放年度考核獎金。
3.在村任職期間，統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險和醫(yī)療保險，每年進行1次體檢。
4.自愿到艱苦邊遠地區(qū)任職、聘期考核稱職的大學生村官，畢業(yè)于省市所屬高校的，其在校期間國家助學貸款利息按高校隸屬關系由同級財政負擔，本金由服務地財政代為償還;畢業(yè)于中央部委所屬高校的，其在校期間國家助學貸款本息由中央財政代償，具體代償程序按照《財政部、教育部關于印發(fā)〈高等學校畢業(yè)生國家助學貸款代償資助暫行辦法〉的通知》(財教〔2006〕133號)規(guī)定執(zhí)行。
5.服務期滿，被黨政機關或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時間計算工齡，正式錄用(聘用)后無試用期。
6.服務期滿繼續(xù)留任村黨組織書記、副書記、村委會主任、副主任的，任職期間繼續(xù)納入大學生村官名額，保留大學生村官工作生活補貼，同時可享受同級村干部報酬待遇。留任超過6年，不再享受大學生村官工作生活補貼。
7.聘期考核稱職，本人提出續(xù)聘申請，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審，市、縣黨委組織部復審，報省委組織部審批，可簽訂續(xù)聘合同繼續(xù)留村工作，享受大學生村官待遇。續(xù)聘的大學生村官納入當年大學生村官選聘計劃，續(xù)聘期一般不超過4年。
8.采取單獨列計劃、單獨確定開考比例、單獨確定筆試合格分數(shù)線的辦法，全省每年拿出公務員及選調生考錄計劃的10%—15%和一定比例的事業(yè)單位崗位，面向大學生村官等服務基層項目人員定向考錄(招聘)。公務員和選調生錄用計劃原則上安排縣及以下公務員職位。在符合報考資格條件的情況下，不限制參考次數(shù)。
9.戶籍不在任職村，在任職村居住一年以上，本人申請參加村民委員會換屆選舉，并且經(jīng)村民會議或者村民代表會議同意參加選舉的大學生村官，可列入?yún)⒓舆x舉名單。
10.符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆提名人選條件要求的大學生村官，可按程序推薦作為換屆提名人選。經(jīng)選舉當選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關領導人員的，在國家行政編制限額內按照公務員登記有關規(guī)定進行登記。
11.縣級團委、婦聯(lián)非領導職務崗位出現(xiàn)空缺時，面向大學生村官進行定向考錄。
12.定期、不定期從大學生村官中招聘中國郵政儲蓄銀行吉林省分行、中國農(nóng)業(yè)銀行吉林省分行等金融機構縣域工作人員。
13.確定為人力資源和社會保障部門組織的SIYB創(chuàng)業(yè)培訓對象和共青團開展的“村村青年致富星火培養(yǎng)計劃”培養(yǎng)對象。服務期滿選擇自主創(chuàng)業(yè)，享受《吉林省人民政府促進高校畢業(yè)生就業(yè)若干政策》(吉政發(fā)〔2009〕8號)規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。各地關于“項目支書”和農(nóng)村黨員“創(chuàng)業(yè)帶富”的扶持政策，適用于大學生村官。
14.聘期考核基本稱職以上，服務期滿后3年內報考碩士研究生，可享受初試總分加10分和同等條件下優(yōu)先錄取優(yōu)惠政策。
15.聘期考核基本稱職以上的大專學歷大學生村官，可免試進入高等學校接受成人本科學歷教育。具體辦法按《教育部辦公廳關于做好普通高職(專科)畢業(yè)生服義務兵役退役和“下基層”服務期滿后接受本科教育招生工作的通知》(教學廳〔2009〕6號)規(guī)定執(zhí)行。
