2012年南昌面向基層公開選調(diào)51名公務(wù)員 4月23日現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　為改善和優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立健全從基層一線培養(yǎng)選拔公務(wù)員的機(jī)制，4月10日，記者從南昌市人保局獲悉，南昌市將面向基層公開選調(diào)(遴選)51名公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)到市直機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)工作。4月23日至24日開始現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)考需具備兩年稱職基層工作經(jīng)歷

　　據(jù)悉，此次公開選調(diào)(遴選)共51個(gè)計(jì)劃(詳見附件)，其中市直機(jī)關(guān)34個(gè)計(jì)劃，市參照公務(wù)員法管理單位17個(gè)計(jì)劃。選調(diào)(遴選)對(duì)象為經(jīng)省級(jí)公開考試錄用、符合選調(diào)(遴選)條件的本市縣(區(qū))以下機(jī)關(guān)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管單位工作人員)。報(bào)考人員須具有大學(xué)本科以上學(xué)歷;年齡不超過35周歲(1977年3月1日以后出生);在縣(區(qū))直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或縣(區(qū))參照公務(wù)員法管理單位工作滿2年以上;近兩年年度考核均為稱職以上;具備選調(diào)(遴選)職位要求的年齡、文化程度、工作能力和資格條件;符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。年齡及資歷終算時(shí)間統(tǒng)一為2012年2月29日。

　　4月23日至24日接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　記者了解到，此次公開選調(diào)(遴選)包括報(bào)名與組織推薦、筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名須持《報(bào)名表》兩份(經(jīng)所在單位同意并蓋章)、身份證、學(xué)歷證及報(bào)考職位所要求的其他資格條件材料原件及復(fù)印件各一份，《公務(wù)員登記表》或《參照單位工作人員登記表》復(fù)印件一份。報(bào)名時(shí)間為4月23日至24日(9：00至17：00)，報(bào)名地點(diǎn)為南昌市人力資源市場(chǎng)(子固路78號(hào))。筆試科目為《申論》，筆試時(shí)間為5月5日。面試采用結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式，面試時(shí)間為5月19日。

　　具體選調(diào)(遴選)職位、選調(diào)(遴選)條件、選調(diào)(遴選)方法和選調(diào)(遴選)結(jié)果等可登錄南昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、南昌黨建網(wǎng)查閱。

1、職位表

2、報(bào)名表