題型介紹

　　常見的結(jié)構(gòu)化面試試題題型按模塊劃分為自我認知與職位匹配類、綜合分析類、人際溝通類、組織管理類、應(yīng)急應(yīng)變類。

　　（一）自我認知與職位匹配

　　例題：請你做一個自我介紹，并談?wù)劄槭裁磮罂歼@個崗位。

　　（二）綜合分析

　　例題：有種說法：“腐敗是經(jīng)濟的潤滑劑”，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

　?。ㄈ┤穗H溝通

　　例題：你新到單位，領(lǐng)導(dǎo)對你很冷漠，你怎么辦？

　?。ㄋ模┙M織管理

　　例題：領(lǐng)導(dǎo)安排你組織一場防艾宣傳活動，你怎么組織？

　?。ㄎ澹?yīng)急應(yīng)變

　　例題：你去參加一個重要會議，突遇車禍，你怎么辦？