(三)總成績計算方法

　　面試結(jié)束后，按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算報考人員總成績。

　　考生須通過徐州黨建網(wǎng)、徐州人力資源和社會保障網(wǎng)、徐州人事考試網(wǎng)查詢考試成績和資格復(fù)審信息。

　　五、體檢和考察(政審)

　　根據(jù)考試總成績，市公務(wù)員主管部門按擬錄用人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員(總成績相同的，取筆試高分者)。體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

　　對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，對報考公安、法院、檢察院、司法系統(tǒng)的考生，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。因體檢、考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時，按照參加同一職位面試人員的考試總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

　　六、公示及錄用

　　市公務(wù)員主管部門從考試成績、體檢、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員，并在徐州人力資源和社會保障網(wǎng)上對擬錄用人員進(jìn)行公示，接受社會和考生監(jiān)督，期限為7天。如有舉報，要求舉報者真實(shí)署名，并提供聯(lián)系方式，實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù);對反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用。

　　擬錄用人員由招考單位選擇填寫《江蘇省錄用公務(wù)員審批表》、《江蘇省錄用參照管理機(jī)關(guān)工作人員審批表》、《江蘇省錄用參照管理事業(yè)單位工作人員審批表》，附考察材料、體檢表、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和畢業(yè)證書復(fù)印件，辦理有關(guān)錄用手續(xù)。被錄用考生與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。擬錄用考生在錄用審批前主動放棄錄用資格的，可從該職位考試合格人員中，從高分到低分一次性遞補(bǔ)。錄用審批后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

　　錄用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿考核合格，予以任職定級;考核不合格者，取消錄用資格。

　　七、紀(jì)律和監(jiān)督

　　招考錄用工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招錄機(jī)關(guān)和考試機(jī)構(gòu)要堅持原則、嚴(yán)格程序、依法辦事。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，整個考錄工作接受市紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考錄資格;對工作人員徇私舞弊的，嚴(yán)肅處理。

　　從事考試錄用的工作人員，凡與報考人員有公務(wù)員法第七十條所列情形的，要實(shí)行公務(wù)回避。

　　監(jiān)督電話：0516-83732486。

　　八、本簡章由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

　　招考政策咨詢電話：

　　市委組織部公務(wù)員管理處 0516-83733169

　　市公務(wù)員局錄用培訓(xùn)處 0516-80800319

　　考務(wù)技術(shù)咨詢電話：

　　市人事考試辦公室 0516-80800320、85798407