江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社隸屬江蘇省人民政府管理，是江蘇省經(jīng)營(yíng)規(guī)模較大的現(xiàn)代化金融機(jī)構(gòu)之一，依托全省最多的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、覆蓋面最廣的電子化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為廣大客戶提供品種多樣、功能完善、優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù)。江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社信息結(jié)算中心為江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社直屬機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全省農(nóng)村信用社綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)和管理系統(tǒng)應(yīng)用程序的開(kāi)發(fā)維護(hù)、骨干網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行管理、資金清算與資金調(diào)劑、電子銀行及銀行卡管理等工作。
信息結(jié)算中心以“為基層提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造同行示范性中心”為目標(biāo)，將員工薪酬與崗位業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)掛鉤，形成“凝聚核心、穩(wěn)定骨干、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)”的薪酬激勵(lì)機(jī)制，建立起目標(biāo)明確、相對(duì)科學(xué)公正、與市場(chǎng)機(jī)制相適應(yīng)的激勵(lì)約束機(jī)制，改善了人力資源開(kāi)發(fā)與管理的環(huán)境，提高了人力資源管理水平，從而打造出一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。信息結(jié)算中心管理堅(jiān)持“以人為本”、“以人為源”的人才觀，以中心為平臺(tái)、以高薪為保障、以感情為紐帶，建立和諧大家庭。
為推進(jìn)各項(xiàng)工作，現(xiàn)公開(kāi)招聘高學(xué)歷人才，共筑職業(yè)平臺(tái)、共享成功榮耀、共創(chuàng)美好未來(lái)！
一、招聘對(duì)象及條件
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生（共16名，其中：男14名、女2名）
?。?）、全國(guó)一類普通高等院校全日制計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)位2011年應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。?）、具有強(qiáng)烈事業(yè)心、較強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新能力和良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
（3）、具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信；
?。?）、身體健康；
（5）、全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試（CET-6）成績(jī)應(yīng)在430分以上。
?。?）、年齡在28周歲以下。
2、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科應(yīng)屆畢業(yè)生（共23名，其中：男20名、女3名）
（1）、全國(guó)211工程高等院校全日制計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷2011年應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。?）、具有強(qiáng)烈事業(yè)心、較強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新能力和良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
?。?）、具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信；
（4）、身體健康；
?。?）、全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試（CET-4）成績(jī)應(yīng)在430分以上。
?。?）、年齡在25周歲以下。
3、金融、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（共10名，其中：男7名、女3名）
?。?）、全國(guó)一類高等院校全日制金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷2011年應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。?）、具有強(qiáng)烈事業(yè)心、較強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新能力和良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
?。?）、具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信；
?。?）、身體健康；
?。?）、全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試（CET-4）成績(jī)應(yīng)在430分以上。
?。?）、本科生年齡在25周歲以下，碩士生年齡在28周歲以下。
二、招聘程序和方法
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1、考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，報(bào)名、電子照片上傳、資格審查和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：江蘇人事考試網(wǎng)（www.jsrsks.com.cn）。報(bào)考人員在南京市考點(diǎn)參加筆試。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2010年11月18日9:00-11月25日16:00。
資格審查時(shí)間：2010年11月18日9:00-11月26日16:00。
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2010年11月18日9:00-11月27日16:00。
報(bào)考者網(wǎng)上提交信息24小時(shí)后，可到同一網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘單位資格初審，資格初審和電子照片審核都通過(guò)的報(bào)名人員即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過(guò)報(bào)考資格審查?？忌毷褂瞄_(kāi)通網(wǎng)上銀行功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。
2、報(bào)名注意事項(xiàng)
報(bào)考人員應(yīng)按相關(guān)要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片（正面二寸（34×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
由于本次筆試由江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社統(tǒng)一組織進(jìn)行，報(bào)考人員在全省農(nóng)村信用社系統(tǒng)范圍內(nèi)只能選擇一個(gè)招聘單位進(jìn)行報(bào)名；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名。
?。ǘ?、考試、面試。由江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社信息結(jié)算中心對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審。凡通過(guò)審核的報(bào)名者，我單位將及時(shí)通知本人參加考試和面試。
1、筆試
筆試分綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，總分為150分。專業(yè)知識(shí)分經(jīng)濟(jì)金融類、計(jì)算機(jī)科學(xué)類類別。綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)分值分別占筆試分的40%和60%。筆試時(shí)間：2010年12月11日下午13：00-15：30。具體地點(diǎn)另行通知。
2、資格復(fù)審與面試
根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績(jī)，按一定比例從高分到低分確定面試初步人選。面試前，對(duì)初步面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，需提供的材料：1、2011年普通高校畢業(yè)生需攜帶身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》；2、其他考生需攜帶身份證、畢業(yè)證書；3、留學(xué)歸國(guó)人員提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明；4、報(bào)考條件要求提供的資格證書及其它證明材料。上述材料均要求原件，并提供復(fù)印件。
通過(guò)資格復(fù)審的面試人員由江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社信息結(jié)算中心通知面試。
3、體檢。根據(jù)筆試和面試的綜合成績(jī)，從高分到低分確定體檢人員，并組織體檢人員進(jìn)行體檢。體檢不合格者，取消錄用資格。
4、錄用。體檢合格人員由江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社信息結(jié)算中心發(fā)放擬錄用通知。接到擬錄用通知的人員，安排在我單位實(shí)習(xí)3－6個(gè)月，根據(jù)實(shí)習(xí)情況決定是否正式錄用。實(shí)習(xí)期間，我單位只提供必要的工作和生活條件，不提供其它報(bào)酬。
三、聘用后管理及待遇
錄用人員工資、福利待遇將優(yōu)于行業(yè)同等人員水平，具體可面議。
