(五)總成績計(jì)算方法

　　有專業(yè)科目考試的職位按公共科目筆試成績占35%、專業(yè)科目考試成績占15%、面試成績占50%的比例，其余職位按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，均采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績。

　　四、體檢考察和公示錄用

　　根據(jù)報(bào)考人員的總成績，按職位擬錄用人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如因考生總成績并列造成體檢人選數(shù)超出擬錄用人員計(jì)劃數(shù)，若招考單位確有空編并同意增加錄用計(jì)劃數(shù)，總成績并列的考生全部進(jìn)入體檢程序;否則，按考生筆試總成績排名順序確定參加體檢人選。

　　體檢前，委培、定向、聯(lián)辦的2012年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明(并經(jīng)所在院校同意);社會(huì)人員需提供單位同意報(bào)考的證明。凡不能按期提供者不進(jìn)入體檢程序。

　　招錄體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　對體檢合格人員由市、縣(區(qū))組織人社和紀(jì)檢監(jiān)察部門會(huì)同用人單位組織實(shí)施考察。對報(bào)考法院、檢察院、司法系統(tǒng)的考生，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。

　　因體檢、考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　　擬錄用人員由市人力資源和社會(huì)保障局在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jslyg.lss.gov.cn)公示7天，無異議后，由招考單位將擬錄用人員材料分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用審批手續(xù)，并發(fā)給《江蘇省公務(wù)員錄用通知書》或《江蘇省參照管理單位工作人員錄用通知書》。

　　錄用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格，予以任職定級?？己瞬缓细裾撸∠浻觅Y格，個(gè)人自主擇業(yè)。

　　擬錄用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。擬錄用考生主動(dòng)放棄錄用資格的，從該職位考試合格人員中，從高分到低分一次性遞補(bǔ)。錄用后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

　　五、本簡章由中共連云港市委組織部、連云港市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，招錄工作特設(shè)立政策咨詢、報(bào)名考務(wù)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　政策咨詢電話：市委組織部綜合干部處：0518—85820028，市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員局：0518—85685731。

　　報(bào)名考務(wù)咨詢電話：市人事考試中心：0518—85826670。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：市監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察室：0518—85825511。

　　2012年2月3日