(二)筆試

　　筆試由區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織。筆試主要測(cè)試綜合能力和素質(zhì)，不指定考試范圍，總分100分。

　　筆試時(shí)間：2011年11月30日上午;專(zhuān)業(yè)加試時(shí)間：2011年11月30日下午。

　　(三)資格復(fù)審與面試

　　筆試閱卷結(jié)束后，按選調(diào)計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定面試初步人選。面試前，區(qū)人社局、區(qū)公安分局對(duì)初步人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(1份)。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在同職位的報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審的面試人選在有關(guān)網(wǎng)站上公布。參加面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

　　面試總分為100分。面試時(shí)間：2011年12月3日。

　　(四)考察

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%合成總成績(jī)，對(duì)于有專(zhuān)業(yè)加試的職位，按筆試成績(jī)占30%，專(zhuān)業(yè)加試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算考生總成績(jī)。按選調(diào)計(jì)劃1：2的比例，從高分到低分確定考察人選?？疾烨皥?bào)考人員需提供單位同意報(bào)考證明及公務(wù)員(參照管理機(jī)關(guān)工作人員)身份證明(提供檔案復(fù)印件的，需加蓋所在地縣(區(qū))級(jí)以上組織人社部門(mén)印章)。無(wú)法提供相關(guān)證明的，取消其考察資格，并在本職位面試考生中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　考察工作由區(qū)人社局、區(qū)公安分局統(tǒng)一組織，根據(jù)《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)情況。

　　(五)體檢

　　考察結(jié)束后，根據(jù)考察情況集體研究，按選調(diào)計(jì)劃1：1的比例確定體檢人選。體檢由區(qū)人社局、區(qū)公安分局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)缺額的，在本職位面試考生中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(七)公示與調(diào)動(dòng)

　　體檢合格人員名單在有關(guān)網(wǎng)站公示，公示期7天。公示期滿(mǎn)后，不符合選調(diào)條件的，按相關(guān)規(guī)定程序確定遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢，體檢合格的，進(jìn)行公示。符合選調(diào)條件的，按干部管理權(quán)限和公務(wù)員調(diào)動(dòng)要求及程序，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　咨詢(xún)電話：0527-84484044 0527-84465485 監(jiān)督電話：0527-84465077

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　　2011年11月8日