報(bào)名地點(diǎn):宿豫區(qū)人社局公務(wù)員科(區(qū)人社局北二樓,地址:宿豫區(qū)湘江路和井崗山路交叉口)
區(qū)組織、人社部門(mén)依據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)名信息,在報(bào)名后1天內(nèi)提出初審意見(jiàn)。如填報(bào)信息不全,應(yīng)按要求補(bǔ)充填報(bào)信息,報(bào)名期間未補(bǔ)充的,視為資格初審不通過(guò)。
本次選調(diào)筆試開(kāi)考比例為5:1。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開(kāi)考比例的職位,減少選調(diào)計(jì)劃,直至達(dá)到開(kāi)考比例。減少選調(diào)計(jì)劃仍不能達(dá)到開(kāi)考比例的,取消該職位。報(bào)考該職位的報(bào)名人員,可于2011年8月8日08∶30—17∶30改報(bào)其他職位。減少選調(diào)計(jì)劃或取消的職位在有關(guān)網(wǎng)站公布。
?。ǘ┕P試
筆試由區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織。筆試主要測(cè)試綜合素質(zhì)和寫(xiě)作能力,不指定考試范圍,總分為100分。
筆試時(shí)間: 2011年8月10日。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審與面試
筆試閱卷結(jié)束后,按選調(diào)計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定面試初步人選。面試前,區(qū)組織、人社部門(mén)對(duì)初步人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供身份證、學(xué)歷證書(shū)等證明符合報(bào)考條件的材料原件和復(fù)印件,同時(shí)提供單位同意報(bào)考證明及有關(guān)證明具有公務(wù)員(參照管理機(jī)關(guān)工作人員)身份的材料原件和復(fù)印件(加蓋所在地縣(區(qū))級(jí)以上組織人社部門(mén)印章)。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在同職位的報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審的面試人選在有關(guān)網(wǎng)站上公布。
面試總分為100分。面試時(shí)間:2011年8月13日 。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%合成總成績(jī)。按選調(diào)計(jì)劃1:3的比例,從高分到低分確定考察人選。
?。ㄋ模┛疾炫c體檢
考察工作由區(qū)組織、人社部門(mén)統(tǒng)一組織,對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí),對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)情況。組織、人社部門(mén)根據(jù)考察情況,按選調(diào)計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。
體檢由區(qū)組織、人社部門(mén)統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢后,由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。體檢不合格的,由組織、人社部門(mén)確定遞補(bǔ)體檢人選。
(五)公示與調(diào)動(dòng)
體檢合格人員名單在有關(guān)網(wǎng)站上公示,公示期7天。公示期滿后,不符合選調(diào)條件的,由區(qū)組織、人社部門(mén)確定遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢,體檢合格的,進(jìn)行公示。符合選調(diào)條件的,按干部管理權(quán)限和公務(wù)員調(diào)動(dòng)要求及程序,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
咨詢電話:84465657 84465485 監(jiān)督電話:84465077
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宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng):http://rsj.suyu.gov.cn/
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宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2011年7月26日