為期兩天的2011年江蘇省公務(wù)員和選調(diào)生招錄工作面試昨天開(kāi)始舉行，共有19840名考生進(jìn)入面試。其中省直單位進(jìn)入面試321人，選調(diào)生517人；南京市826人。

　　進(jìn)入面試的考生都是通過(guò)全省統(tǒng)一筆試，從高分到低分按照招錄計(jì)劃1：3的比例入圍，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的資格復(fù)審、公示等程序后確定的。

　　此次面試工作在我省14個(gè)考區(qū)、19個(gè)考點(diǎn)、783個(gè)考場(chǎng)進(jìn)行。記者在江蘇教育學(xué)院附屬高級(jí)中學(xué)考點(diǎn)看到，上午不到8時(shí)50分，報(bào)考省農(nóng)委農(nóng)經(jīng)處某職位的賈小姐就走出了考場(chǎng)，一臉輕松表情。“題目主要考查考生的反應(yīng)能力。”她告訴記者，她的筆試成績(jī)是144.5分，在報(bào)考這一崗位的考生中名列第三；而此次面試她得了79.4分，在報(bào)考同一崗位的考生中名列第一，有望成為一名公務(wù)員。

　　在現(xiàn)場(chǎng)，記者見(jiàn)到了一對(duì)老夫婦正在考場(chǎng)外等待參加考試的女兒。據(jù)了解，他們的女兒是南京大學(xué)商學(xué)院的碩士應(yīng)屆畢業(yè)生，參加公務(wù)員考試前已通過(guò)某家大型貿(mào)易公司的入職考試。盡管如此，這位女生還是在家人的支持下報(bào)考了公務(wù)員。這對(duì)老夫婦表示，公務(wù)員職位較為穩(wěn)定，且幸福指數(shù)較高，比起大公司來(lái)更加具有吸引力。“在這之前，女兒參加過(guò)一次"國(guó)考"，取得了較好成績(jī)并積累了一定經(jīng)驗(yàn)，所以對(duì)這次考試，一家人信心十足。”

　　據(jù)考生回憶，此次考題貼近實(shí)際，注重考察考生的反應(yīng)能力和實(shí)際工作能力。例如第一題，考察了考生對(duì)于公共服務(wù)均等化和服務(wù)型政府的理解，要求考生具有公仆意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；第四題則緊扣社會(huì)時(shí)事熱點(diǎn)，重視考生對(duì)于網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)督和引導(dǎo)的能力，并且考察了考生的快速反應(yīng)能力以及責(zé)任意識(shí)。（更多報(bào)道見(jiàn)A2版）

　　本次面試工作由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一題本、統(tǒng)一要求，由省統(tǒng)一制定具體的實(shí)施意見(jiàn)，省市分級(jí)實(shí)施，命題重點(diǎn)突出初任公務(wù)員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的能力素質(zhì)測(cè)試。

　　據(jù)悉，面試嚴(yán)格選用考官，確保公平公正。在考前實(shí)行差額挑選、抽簽決定的方法，按照需要量1：1.2的比例確定考官人數(shù)，并在現(xiàn)場(chǎng)抽簽分組。5500多名持有江蘇省三級(jí)、二級(jí)面試考官證書的考官執(zhí)行這次面試任務(wù)。面試的計(jì)分方法是去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取有效分的平均值，并將面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布。為增強(qiáng)透明度，部分考生家長(zhǎng)還應(yīng)邀到面試現(xiàn)場(chǎng)觀摩。

　　據(jù)介紹，面試結(jié)束后，將根據(jù)考生總成績(jī)，按職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人選。6月下旬將按照有關(guān)規(guī)定組織體檢、考察，確定擬用人員名單，辦理錄用手續(xù)。

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