四、考錄程序和方法
1、考錄程序、方法、步驟按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局有關規(guī)定執(zhí)行；
2、報考監(jiān)獄勞教人民警察的，資格審查（包括資格復審）由招考單位會同所在地省轄市人力資源和社會保障局、公務員局共同進行；
3、報考監(jiān)獄勞教人民警察的，體檢按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》執(zhí)行。由招考單位會同所在地省轄市人力資源社會保障局、公務員局負責組織實施。
4、司法行政系統(tǒng)考錄公務員（人民警察）審批程序應遵循以下規(guī)定：
?。?）擬錄用為市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法行政部門公務員的，各省轄市司法局應報省司法廳政治部審核同意后再報各市公務員主管部門審批。如材料齊全，省司法廳政治部將在10個工作日內(nèi)審核完畢。
?。?）擬錄用為省屬監(jiān)獄勞教單位人民警察的，應經(jīng)所在省轄市市人力資源和社會保障局、公務員局審核后，報監(jiān)獄管理局和勞動教養(yǎng)管理局初審后，報省司法廳審核。省司法廳審核同意后，報省公務員局審批。
（3）擬錄用為市屬勞動教養(yǎng)管理所人民警察的，應由省轄市司法局報省司法廳政治部審核同意后，由同級公務員主管部門審批。
5、錄用人員實行一年試用期。試用期滿考核合格，予以任職定級，錄用為監(jiān)獄勞教人民警察的享受人民警察待遇?？己瞬缓细窕虿荒苈男新氊煹模∠浻觅Y格。
五、紀律監(jiān)督
考試錄用司法行政系統(tǒng)公務員（人民警察）工作，要嚴格執(zhí)行人力資源和社會保障部、司法部關于考錄公務員（人民警察）有關規(guī)定及本次省公務員考錄工作的要求，堅持考錄政策、考錄職位、資格條件、考試成績、錄用結(jié)果“五公開”，增加考錄工作的透明度，主動接受社會和群眾的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假。
