材料：2010年3月22日，河南睢(suī)縣一農民找鄉(xiāng)長說事時，拿起辦公桌上一水杯欲喝水，被鄉(xiāng)長喝止。兩人發(fā)生口角后出現肢體沖突，隨后鄉(xiāng)長喊來警察。農民被拘留7日。據了解，事前該村民土地被非法征用，補償三年未兌現，去找鄉(xiāng)長正是反映此事。

　　1、你怎么看待“茶杯門”事件?

　　2、如果你是鄉(xiāng)派出所的普通民警，鄉(xiāng)長讓你抓村民，你會不會去抓?

　　3、假如你是村干部，恰巧碰到這樣的事情發(fā)生，你會怎么做?

　　1：你怎么看待“茶杯門”事件?

　　(1)這一事件反映了個別領導干部能力、素質都還存在欠缺。對此我們有必要加強黨風建設，加大對黨員干部的培養(yǎng)力度，大力提高干部的道德素養(yǎng)和執(zhí)行能力。

　　(2)同時我們也看到我們對一些領導干部缺乏有效的制約機制。一些人在地方一手遮天，以權壓法。我們要完善對權力的監(jiān)督和制約機制，加強對黨員干部的管理。

　　(3)這一事件還反映了一些執(zhí)法人員立場不堅定，法制意識不強。對此我們要加強法制教育，牢固樹立依法治國的理念，切實維護好人民群眾的合法權益。

　　(4)同時也看到，在社會經濟飛速發(fā)展的今天，基層的工作負擔重、壓力大。面對這種情況，我們一方面要加強對基層組織的建設和支持力度，另一方面要在發(fā)展中協調好各類矛盾，維護好社會穩(wěn)定。

　　2、如果你是鄉(xiāng)派出所的普通民警，鄉(xiāng)長讓你抓村民，你會不會去抓?

　　1.第一時間趕赴現場

　　2.了解雙方情況，及時調解，爭取化解矛盾

　　3.如果情節(jié)比較嚴重，按照治安條例處理，注意執(zhí)法的公正性

　　4.事后調查起因，追究相關責任人的責任

　　結尾：希望這類事件能盡量避免，維持和諧的執(zhí)法環(huán)境

　　3、假如你是村干部，恰巧碰到這樣的事情發(fā)生，你會怎么做? 1.及時勸解，避免升級

　　2.與村民單獨溝通，了解上訪動機，找到有關部門，給出解決方案

　　3.對于鄉(xiāng)長，委婉建議，注意與群眾溝通的方式方法

　　結：相信在我的積極調解下，干群矛盾得到緩和，老百姓的問題能得到充分落實