根據(jù)國家、省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，具體實(shí)施方案如下：

　　一、招聘計劃

　　本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員42名（具體崗位見附表）。

　　二、招聘條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正；

　　2、具備報考崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

　　3、身體健康，五官端正，符合錄用人員體檢條件；

　　4、服從組織安排；

　　5、具備報考崗位所需要的其他條件。

　　凡有下列情況之一者不得報考：

　　1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；

　　2、曾被開除公職、軍籍或?qū)W籍的；

　　3、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

　　4、違反計劃生育政策的；

　　5、其他不符合報考資格條件的。

　　三、招聘崗位及資格條件

　　詳見2012年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表（附件一）。

　　對涉及時間計算的，截止時間為2012年7月31日。

　　四、招聘程序

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　　報名時本人攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等有效證件及復(fù)印件各一份，近期小二寸免冠彩色照片4張，未違反計劃生育證明（或未婚證明）到區(qū)人事考試培訓(xùn)中心填寫《應(yīng)聘人員登記表》，經(jīng)用人單位主管部門審查蓋章后，到區(qū)人事考試培訓(xùn)中心辦理正式報名手續(xù)。在職人員報考還需提供所在單位主管部門同意報考證明，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)生證原件及復(fù)印件。報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不足3︰1時，原則上減少或取消該崗位計劃數(shù)（特殊情況由考試領(lǐng)導(dǎo)小組決定）。

　　報名地點(diǎn)：咸安區(qū)人事考試培訓(xùn)中心（區(qū)人事局一樓）

　　報名時間：2012年6月18日---2012年6月28日。

　　因特殊情況暫時無法到現(xiàn)場報名的應(yīng)聘人員，可下載本公告所附的《應(yīng)聘人員登記表》并填寫，連同上述材料的復(fù)印件、照片等，用特快專遞的方式，于2012年6月28日前郵寄到咸安區(qū)人事局人事考試培訓(xùn)中心（湖北省咸寧市長安大道68號）報名（郵政編碼：437000）。

　　通過郵寄方式報名的應(yīng)聘人員，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時，必須先提供所有證件材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。

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　　本次招聘資格審查工作貫穿考試招聘工作全過程，報考人員報名時所提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。

　　（三）考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1、筆試：筆試為閉卷考試，滿分為100分。

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

　　在咸安區(qū)"三支一扶"兩年期滿且考核合格的考生，筆試成績加5分。

　　筆試時間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　2、面試：實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。

　　面試以崗位專業(yè)能力測試為主。對各崗位入圍人員按3︰1的比例（特殊情況由考試領(lǐng)導(dǎo)小組決定）從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。面試采取抽簽答題方式，由專家命題，面試時間15分鐘，面試順序抽簽決定。

　　面試方案另行制定。

　　面試時間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、考試總成績的計算：考試總成績實(shí)行百分制。

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%.

　　（四）體檢

　　根據(jù)考試成績，按崗位計劃數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員。如遇并列，以學(xué)歷高者優(yōu)先；如仍并列，以全日制學(xué)歷者優(yōu)先；再并列，以面試成績高者優(yōu)先。由區(qū)人事局組織其到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行，如有體檢不合格者按成績依次遞補(bǔ)。

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　　體檢合格人員列為考核對象?？己酥饕沁M(jìn)一步審查考生資格，了解考生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，考核不合格取消資格。

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　　經(jīng)考核合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員在咸安政務(wù)網(wǎng)公示七個工作日。因公示不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按成績依次遞補(bǔ)。

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　　公示結(jié)束后，由區(qū)人事局組織合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)地點(diǎn)：區(qū)人事局五樓會議室。培訓(xùn)時間另行通知。

　　（八）聘用

　　經(jīng)培訓(xùn)考試合格人員與用人單位簽訂聘用合同，辦理編制計劃、人事代理等有關(guān)手續(xù)，對不服從組織安排的取消聘用資格。

　　本方案由區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。

　　附表1：

　　《應(yīng)聘人員登記表》

　　附表2：

　　2012年咸安區(qū)部分事業(yè)單位招聘計劃一覽表

　　2012年5月22日