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湖北科技學(xué)院2012年社會(huì)專項(xiàng)公開招聘技術(shù)人員公
2012-05-09 10:16  湖北人事考試網(wǎng) 點(diǎn)擊:

  為更好的選拔引進(jìn)專業(yè)人才,滿足學(xué)校發(fā)展的需求,按照國家和省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員的政策規(guī)定,經(jīng)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn),湖北科技學(xué)院按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,2 012年面向社會(huì)進(jìn)行專項(xiàng)公開招聘碩士及以上專業(yè)技術(shù)人員共41 人?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招考對象和報(bào)考條件

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  符合公告崗位要求的人員。

 ?。ǘ﹫?bào)考條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵紀(jì)守法,品行端正;

  3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

  4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5、具備崗位所必需的其它條件。

  二、招聘崗位及資格條件

 
序號
專業(yè)崗位
專 業(yè) 職 稱
性別
年齡
本專業(yè)工作經(jīng)歷
學(xué) 歷
崗位數(shù)量
1
外科學(xué)
       
碩士
1
2
婦產(chǎn)學(xué)
       
碩士
1
3
兒科學(xué)
       
碩士
1
4
電氣工程及其自動(dòng)化
       
博士
1
5
物聯(lián)網(wǎng)工程
       
博士
1
6
財(cái)務(wù)管理
       
博士
1
7
企業(yè)管理
       
博士、碩士
1
8
耳鼻喉
       
碩士
1
9
眼視光
       
碩士
1
10
護(hù)理學(xué)
       
碩士、博士
2
11
解剖學(xué)
       
碩士及以上
1
12
預(yù)防醫(yī)學(xué)
       
碩士及以上
1
13
生物化學(xué)
       
博士
1
14
生物醫(yī)學(xué)工程
       
博士
1
15
舞蹈
       
碩士
2
16
GIS專業(yè)
       
博士
1
17
工程管理
       
博士
1
18
藥劑學(xué)
       
博士
1
19
臨床藥學(xué)
       
碩士及以上
1
20
電生理
       
碩士
1
21
材料物理與化學(xué)
       
博士
1
22
核電工程\核反應(yīng)堆工程
       
碩士
2
23
輻射化工(高分子材料方向)
       
博士
1
24
輻射防護(hù)
       
碩士
1
25
糖尿病
       
碩士
3
26
新媒體與網(wǎng)絡(luò)傳播/現(xiàn)代教育技術(shù)
       
碩士及以上
1
27
運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練(乒乓球方向)
       
碩士及以上
1
28
社會(huì)體育指導(dǎo)與管理或休閑體育
       
碩士及以上
1
29
學(xué)生思想政治工作
       
碩士及以上
8

 

  公告中涉及年齡的截止時(shí)間為2012年6月30日。

  三、報(bào)名及時(shí)間

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名所需證件材料:請攜帶本人簡歷、身份證,招聘崗位

  所需學(xué)歷畢業(yè)證、相關(guān)學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)前往湖北科技學(xué)院相關(guān)院部交應(yīng)聘材料。

 ?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間:即日起至2012年6月15日。

  四、面試、考核及體檢

  本次專項(xiàng)公開招聘工作在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位管理處的指導(dǎo)監(jiān)督下,以湖北科技學(xué)院為主組織進(jìn)行,整個(gè)現(xiàn)場招聘工作全程接受省人社廳及校紀(jì)委、監(jiān) 察部門及社會(huì)公開監(jiān)督。

  1、面試:面試工作按《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作意見》(鄂人〔2003〕27號)文件執(zhí)行。面試工作由人事處負(fù)責(zé)組織,面試評委9人,其中:省人社廳指定3人,校用人單位2人,校 教學(xué)委員會(huì)1人、學(xué)術(shù)委員會(huì)1人,人事處1人,教務(wù)處1人,評委按百分制打分。校紀(jì)檢、監(jiān)察室負(fù)責(zé)招聘監(jiān)督工作。

  2、考核:按應(yīng)聘人員面試成績 ,根據(jù)招考崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶2的比例確定進(jìn)入考核的人員,到相應(yīng)院部進(jìn)行考核??己藘?nèi)容院部規(guī)定???核結(jié)束后由院部負(fù)責(zé)人對被考核人做出書面鑒定和評分。按考生面試(占60%)和考核(占40%)的總成績,根據(jù)招考崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和心理測試的人選。

  3、體檢與心理測試:由人事處統(tǒng)一組織擬聘人選實(shí)施體檢和心理測試。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢費(fèi)自理。心理測試結(jié)果作為確定擬聘用參考。< /div>

  若無特殊情況、且未能在規(guī)定的體檢、心理測試開始時(shí)間前及時(shí)報(bào)告,沒有按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢及心理測試者,視為自動(dòng)放棄。體檢或心理測試不合格的、或 排名在前經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)有棄權(quán)者,可以依次遞補(bǔ),并整理完整合法有效的遞補(bǔ)材料,進(jìn)行備案。

  五、審批和公示

  體檢合格后,校領(lǐng)導(dǎo)小組集體審查考試、考核、體檢及心理測試結(jié)果。符合要求的優(yōu)勝者,確定為擬聘人員并報(bào)學(xué)校研究決定,由 人事處將本次擬聘用人員名單在學(xué)校網(wǎng)站及院內(nèi)公示7天。

  以上現(xiàn)場招聘工作完成后,由人事處將備案報(bào)審報(bào)告、擬聘用人員名單、參加面試人員成績排名、考核及體檢結(jié)果、可能出現(xiàn)的遞補(bǔ)情況、公示及處理結(jié)果等材料,一 并報(bào)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳備案審批并再次在省人社廳網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。省人社廳經(jīng)公示、審查后,正式下達(dá)聘用通知,由校人事處辦理相關(guān)手續(xù)。

  六、聯(lián)系方式

  湖北科技學(xué)院人事處,郵編:437100

  聯(lián)系人及電話:0715-8135718(吳老師)8338007(劉老師)

  電子郵箱: xnxyrsc@163.com,QQ:674678480(吳)553647102(劉)

  湖北省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處,郵編:430071,聯(lián)系人及電話:何潤梅,027-87812497.

  本公告由湖北科技學(xué)院發(fā)布。

  湖北科技學(xué)院及湖北省人力資源和社會(huì)保障廳同時(shí)在所在單位公開網(wǎng)站發(fā)布。

  湖北科技學(xué)院

  二〇一二年五月七日

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