3月23日，湖北省2012年公務員招考啟動網(wǎng)上報名，截至28日，還有680個崗位報名不足。省公務員局提醒，今日(3月29日)17：00后，考生將不能再提交報名申請，請有意報考者把握機會。

　　湖北省公務員局披露的數(shù)據(jù)顯示：截至28日16點，共有95203人報名，64493人審查合格，3347人退回補充資料，報名合格人數(shù)和計劃數(shù)之比約為12:1，也就是說平均一個崗位有12人競爭。

　　湖北省公務員局考錄處相關負責人介紹，今年恢復了網(wǎng)上報名資格審查，在報名系統(tǒng)內，每個崗位的報名數(shù)據(jù)都可實時顯示，因此報名形勢總體均衡，沒有出現(xiàn)太過“扎堆”的情況。

　　記者看到，目前競爭最激烈的崗位是省保密局涉密信息系統(tǒng)測評中心科員，計劃招3人有748人報考，562人通過資格審查，競爭比例達1:187，民盟湖北省委、省發(fā)改委、省直機關工委、省政協(xié)辦公廳等單位報考人員也較多。

　　今年湖北省公務員招考的主要調整之一是定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部，因為只面向三支一扶等“四項目”人員、退役大學生士兵、村主職干部等六類人員，符合條件的人員不是太多。在報名不足的680個崗位中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部崗位就占了一半以上。

　　為此，湖北省公務員主管部門研究決定，2006年至2010年參加湖北省大學生村官、三支一扶等“四項目”人員，在基層服務滿兩年且年度考核合格，可報考2012年湖北省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員定向招錄職位。

　　據(jù)介紹，“四項目”人員的服務年限一般為兩至三年，湖北省是全國少數(shù)幾個要求三年的省份，為了保障他們的利益，擴大基層公務員的選人視野，決定降低年限要求。