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公務(wù)員丨2020年國(guó)考《申論》試卷(副省級(jí))解析(考生回憶版)
2019-11-24 20:54  華圖在線 點(diǎn)擊: 載入中...

  一、根據(jù)“給定資料1”,請(qǐng)你概括L省在人才的政治引領(lǐng)方面的主要舉措。(10分)

  要求:全面、準(zhǔn)確、有條理。不超過(guò)200字。

  【參考答案】

  1.加強(qiáng)制度建設(shè),調(diào)整機(jī)構(gòu)布局,堅(jiān)持黨管人才,構(gòu)建書(shū)記負(fù)責(zé)機(jī)制;

  2.加強(qiáng)人才系統(tǒng)培訓(xùn),制定長(zhǎng)期教育計(jì)劃,并將紅色學(xué)習(xí)活動(dòng)常態(tài)化;

  3.組織高層次人才主題學(xué)習(xí),給予榮譽(yù)鼓勵(lì),樹(shù)立榜樣典型并擴(kuò)大宣傳;

  4.組織基層實(shí)踐,在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)價(jià)值、強(qiáng)化認(rèn)識(shí);

  5.加強(qiáng)情感聯(lián)系,建立健全專家聯(lián)系制度,形成橫向到邊、縱向到底的工作機(jī)制,讓專家人才從思想上貼近黨。

  (165字)

  二、“給定資料2”中,M農(nóng)場(chǎng)的案例為新時(shí)代青年創(chuàng)業(yè)提供了哪些啟示?(15分)

  要求:分析全面,條理清晰。不超過(guò)300字。

  【參考答案】

  1.要確立遠(yuǎn)大的創(chuàng)業(yè)目標(biāo):創(chuàng)業(yè)要關(guān)注群眾需求,體現(xiàn)社會(huì)責(zé)任感,同時(shí)引領(lǐng)時(shí)代風(fēng)尚。

  2.勇于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)手段:利用好現(xiàn)代高科技對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新,運(yùn)用現(xiàn)代物聯(lián)網(wǎng)和人工智能等大數(shù)據(jù),進(jìn)行高度智能化創(chuàng)新。降低創(chuàng)業(yè)成本,提高創(chuàng)業(yè)效率,創(chuàng)業(yè)過(guò)程保證綠色健康,

  3.要打造全新的全產(chǎn)業(yè)鏈模式:敢于打破傳統(tǒng)的發(fā)展模式,積極發(fā)展現(xiàn)代生態(tài)產(chǎn)業(yè),打造“旅游、文化、藝術(shù)”等多元化共享產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)“一、二、三”產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。

  4.抓住時(shí)代機(jī)遇,體現(xiàn)人生價(jià)值:積極響應(yīng)鄉(xiāng)村振興政策,把先進(jìn)科學(xué)技術(shù)帶進(jìn)農(nóng)村。扎根農(nóng)村,做新型農(nóng)民。

  (242字)

  三、假設(shè)你是隊(duì)長(zhǎng)小陳,請(qǐng)根據(jù)“給定資料3”提供的調(diào)查日志內(nèi)容,擬定脫貧攻堅(jiān)隊(duì)下一步工作的主要任務(wù)及措施。(20分)

  要求:要點(diǎn)完整,措施具體,條理清晰。不超過(guò)500字。

  【參考答案】

  主要任務(wù):打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),重點(diǎn)關(guān)注產(chǎn)業(yè)發(fā)展問(wèn)題、教育問(wèn)題、醫(yī)療問(wèn)題。

  措施:

  1.區(qū)域發(fā)展、規(guī)模發(fā)展產(chǎn)業(yè),形成具有地方特色的產(chǎn)業(yè)集群;整合產(chǎn)業(yè)資源,打造產(chǎn)業(yè)園區(qū);引進(jìn)專業(yè)科研技術(shù)人才,及時(shí)解決種植問(wèn)題;

  2.因地制宜,發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),將豐富多彩的自然風(fēng)光與脫貧攻堅(jiān)工作結(jié)合起來(lái)。

  3.完善科技支撐體系,打造品牌,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行深加工,提升產(chǎn)品附加值,提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力。4.建議政府增加扶貧開(kāi)發(fā)的財(cái)政資金投入,增加金融支持,招商引資,引導(dǎo)社會(huì)資金投向貧困地區(qū)。

  5.加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完善軟硬件設(shè)施建設(shè),引進(jìn)先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備,及時(shí)更新教輔設(shè)備,加強(qiáng)圖書(shū)室建設(shè)。

  6.醫(yī)院要搭建平臺(tái),組織培訓(xùn),為人才提供成長(zhǎng)機(jī)會(huì)和平臺(tái),申請(qǐng)醫(yī)療救助,切實(shí)減輕群眾醫(yī)療負(fù)擔(dān)。

  7.政府要加大教師人才引進(jìn)力度,吸引優(yōu)秀人才來(lái)任教。

  (333字)

  四、調(diào)研結(jié)束后,共青團(tuán)H省委擬起草一份關(guān)于促進(jìn)快遞配送從業(yè)青年職業(yè)發(fā)展和社會(huì)融入的調(diào)研報(bào)告。假設(shè)你是該調(diào)研組成員,請(qǐng)根據(jù)“給定資料4”,撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告中“問(wèn)題”與“建議”這兩部分內(nèi)容的提綱。(25分)

  要求: (1)問(wèn)題梳理全面、準(zhǔn)確;(2)所提建議有針對(duì)性、切實(shí)可行;(3)不超過(guò)500字。

  【參考答案】

  關(guān)于促進(jìn)快遞配送從業(yè)青年職業(yè)發(fā)展和社會(huì)融入的調(diào)研報(bào)告

  問(wèn)題:

  1.工作強(qiáng)度大:時(shí)間長(zhǎng)、壓力大。2.社會(huì)認(rèn)可度低:離職率高、短期從業(yè)明顯、缺乏職業(yè)認(rèn)同,城市歸屬感差。3.社會(huì)保障性程度不高:一些快遞公司存在規(guī)避勞動(dòng)法、不與員工簽訂勞動(dòng)合同等問(wèn)題,勞動(dòng)者權(quán)益易被侵害。4.職業(yè)發(fā)展通道設(shè)置不合理:缺乏職業(yè)上升的空間,配送考核制度不完善,對(duì)“快遞小哥”以罰代管現(xiàn)象是常態(tài)。

  建議:

  1.加強(qiáng)宣傳教育,彰顯快遞配送從業(yè)青年為人民服務(wù)的社會(huì)價(jià)值,引導(dǎo)公眾尊重、理解、關(guān)心這一群體,提高快遞配送從業(yè)青年的社會(huì)融入感和職業(yè)自信心。2.勞動(dòng)保障部門要加大對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工的監(jiān)管,促進(jìn)快遞行業(yè)雇傭關(guān)系合法化;強(qiáng)化工會(huì)保障作用,鼓勵(lì)從業(yè)人員主動(dòng)舉報(bào),維護(hù)自身合法權(quán)益;建全行業(yè)管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)積極作用,對(duì)企業(yè)實(shí)行守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒。3.統(tǒng)一職業(yè)準(zhǔn)入和培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),暢通晉升通道。加強(qiáng)專項(xiàng)培訓(xùn),開(kāi)展一些跨公司乃至跨行業(yè)的交流,提升個(gè)人專業(yè)水平。企業(yè)制定合理的工資標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)方式。4.對(duì)快遞員的工作強(qiáng)度進(jìn)行合理評(píng)估,對(duì)接單量、配送量進(jìn)行控制和優(yōu)化,完善配送考核制度。

  (470字)

  五、假設(shè)你是S省省委人才發(fā)展局的工作人員,請(qǐng)根據(jù)“給定資料5”,以“海納百川 聚四方之才”為題,為S省省委人才發(fā)展局有關(guān)負(fù)責(zé)人撰寫(xiě)宣講會(huì)上的推介講話稿。(30分)

  要求:(1)角色定位準(zhǔn)確;(2)內(nèi)容切合主題;(3)語(yǔ)言流暢,有感染力;(4)字?jǐn)?shù)800-1000字。

  【參考答案】

  海納百川 聚四方之オ

  各位有志之士:

  大家好!歡迎參加S省引進(jìn)高層次人才政策宣講會(huì),我來(lái)自S省省委人才發(fā)展局,很榮幸代表S省省委人才發(fā)展局向大家介紹S省引進(jìn)高層次人才的相關(guān)政策。

  “千秋基業(yè),人才為本”,古往今來(lái),人才的得失都決定著國(guó)勢(shì)盛衰、天下興亡。正所謂“治國(guó)之道,務(wù)在舉賢”“為政之要,惟在得人”,人才的可貴在于其通過(guò)自身的知識(shí)與能量創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值,推動(dòng)時(shí)代發(fā)展。因此,習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)“要把我們的事業(yè)發(fā)展好,就要聚天下英才而用之”。當(dāng)前進(jìn)入全面深化改革攻堅(jiān)期,我省重任在肩,為謀發(fā)展之業(yè),我們求賢若渴,希望聚四方英才,成就發(fā)展藍(lán)圖。

  我省十分重視高層次人才引進(jìn)工作,更有充分的理由讓人才能夠愿意來(lái)、留得住。我省堅(jiān)持把人才作為第一資源,以習(xí)近平總書(shū)記人才工作重要思想為統(tǒng)領(lǐng),加強(qiáng)全省人才工作頂層設(shè)計(jì)和制度安排。以《百萬(wàn)人才進(jìn)S省行動(dòng)計(jì)劃》為抓手,不斷完善人才引進(jìn)、管理、評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)、保障等領(lǐng)域的制度體系,為廣大人才提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)制度保障。我省還十分注重人才服務(wù),逐步建立健全了人才制度體系,以衣食住行等全方位的生活保障,讓人才來(lái)到我省創(chuàng)業(yè)就業(yè)不再有后顧之憂。于此同時(shí),我省還以新一輪黨政機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),建立起統(tǒng)一高效的黨管人才領(lǐng)導(dǎo)體制,用力度創(chuàng)高度,用誠(chéng)心換熱心,吸引人才來(lái)我省一展才能。

  同時(shí),我省人才工作突出重點(diǎn),聚焦需求,加強(qiáng)高層次人才引進(jìn)力度。我省精細(xì)設(shè)計(jì)了引進(jìn)高層次人才重點(diǎn)項(xiàng)目——大師級(jí)人才、杰出人才引進(jìn)計(jì)劃。從航天工程到熱點(diǎn)特色農(nóng)業(yè),從海洋科學(xué)到生物工程,我省聚焦科教文衛(wèi)等重點(diǎn)領(lǐng)域,集中政策和資金,用更高的待遇、更好的生活條件,團(tuán)隊(duì)式引進(jìn)大師級(jí)人才、杰出人才。

  栽下梧桐樹(shù),引得鳳凰來(lái)。逐夢(mèng)的疆場(chǎng)已經(jīng)搭建,筑夢(mèng)的藍(lán)圖已在譜寫(xiě),未來(lái),我們將以優(yōu)美的環(huán)境、清新的空氣、便利的交通、廣闊的發(fā)展前景、強(qiáng)大的制度保障誠(chéng)邀八方來(lái)客,誠(chéng)待四海英才,讓每一個(gè)有夢(mèng)的人都能在這一方沃土中展現(xiàn)風(fēng)采活得精彩!

  謝謝大家!

  (800字)

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