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新區(qū)管委會(huì)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)為區(qū)直事業(yè)單位和辦事處事業(yè)單位招聘工作人員。方案如下：
一、招聘單位、名額
本次共計(jì)劃招聘工作人員50名，其中焦作新區(qū)區(qū)直財(cái)政全供事業(yè)單位招聘工作人員40名，李萬(wàn)、文苑辦事處所屬財(cái)政全供事業(yè)單位招聘工作人員10名。
二、招聘對(duì)象及條件
?。ㄒ唬┚哂邢铝匈Y格條件的人員可以報(bào)考：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，身體健康；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、符合招聘崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡要求和崗位要求的其他條件。具體專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他要求詳見(jiàn)《焦作新區(qū)2012年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件》（見(jiàn)附件）。
參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、"三支一扶"計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的焦作籍生源大學(xué)生（提供證書(shū)、戶口本原件及復(fù)印件各一份），由省下派到我市各縣市區(qū)服務(wù)期滿考核合格的"三支一扶"大學(xué)生（提供證書(shū)原件和復(fù)印件一份），參加我市"大學(xué)生村干部"計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部（提供焦作市大學(xué)生村干部管理工作辦公室的證明），參加焦作市"高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)服務(wù)"計(jì)劃的大學(xué)生（提供證書(shū)原件和復(fù)印件一份），報(bào)考年齡放寬至1981年8月1日以后出生。
具有全日制研究生以上學(xué)歷的，年齡放寬到1981年8月1日以后出生。
招聘崗位和專業(yè)明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ骱蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣級(jí)以下國(guó)有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止到2012年8月1日。
?。ǘ┯邢铝星闆r之一的不得報(bào)考：
?。?）違反計(jì)劃生育政策的；
（2）曾被判刑或曾被開(kāi)除公職的；
?。?）受黨紀(jì)政紀(jì)處分處分期未滿的；
?。?）因犯錯(cuò)誤正在接受審查的；
?。?）其它不符合報(bào)考資格條件的。
三、招聘辦法
招聘采取筆試、面試、體檢、考核等辦法進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
本次招聘按專業(yè)報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)專業(yè)。應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)參照《河南省2011年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員職位專業(yè)類別》進(jìn)行認(rèn)定。
1、報(bào)名時(shí)間：2012年8月6日至8月8日
上午8:00-11:30,下午15:00-17:30.
2、報(bào)名地點(diǎn)：焦作新區(qū)管委會(huì)院內(nèi)人力資源市場(chǎng)（新區(qū)神州路西段路南）。咨詢電話：（0391）8866566.
3、所需證件及費(fèi)用：報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書(shū)原件和復(fù)印件各一份。通過(guò)資格審查后，繳報(bào)名費(fèi)72元（含信息采集費(fèi)和數(shù)碼照相費(fèi)）。
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考試分為筆試和面試。
1、筆試：
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》，滿分為100分。
根據(jù)河南省和焦作市有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、"三支一扶"計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的焦作籍生源大學(xué)生，由省下派到我市各縣市區(qū)服務(wù)期滿考核合格的"三支一扶"大學(xué)生，參加焦作市"大學(xué)生村干部"計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部，參加焦作市"高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)服務(wù)"計(jì)劃的大學(xué)生，筆試成績(jī)加10分。
每位考生只享受一項(xiàng)加分政策。擬享受加分政策者，須在報(bào)名時(shí)提交有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，逾期不提交視為放棄加分。擬加分情況于2012年8月15日-8月21日在焦作新區(qū)網(wǎng)站（www.jzgxq.com ）、河南華圖網(wǎng)（http://henan.htexam.com ）公示。
筆試成績(jī)?cè)诮棺餍聟^(qū)網(wǎng)站上公布?！ ?/p>
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘專業(yè)計(jì)劃數(shù)1:2的比例從高分到低分依次排名確定參加面試人員。報(bào)名人數(shù)少于招聘專業(yè)計(jì)劃人數(shù)2倍時(shí)，考生筆試成績(jī)達(dá)到其他專業(yè)進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)最低分，進(jìn)入面試。考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間憑有效身份證、準(zhǔn)考證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和氣質(zhì)形象等;滿分為100分。
3、總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)
(三)體檢、考核
根據(jù)總成績(jī)，按擬招聘專業(yè)計(jì)劃數(shù)1：1的比例由高分到低分確定參加體檢、考核人員，體檢或考核若有不合格者，分專業(yè)按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。體檢由新區(qū)組織人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
(四)聘用
根據(jù)總成績(jī)和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。
若擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不辦理或因個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格。
具體聘用單位服從組織安排。聘用人員實(shí)行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。
聘用人員實(shí)行試用期，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者，正式聘用，考核不合格者，解除聘用合同。
(五)其他
資格審查貫穿招聘全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。無(wú)論工作人員還是報(bào)考人員在考試聘用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要受到責(zé)任追究，按照有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。
五、信息發(fā)布
焦作新區(qū)網(wǎng)站(www.jzgxq.com )、河南華圖網(wǎng)（http://henan.htexam.com ）作為此次招聘指定工作網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
本方案由新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附：
1、《焦作新區(qū)2012年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件》
2、焦作新區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
焦作新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2012年7月28日
