六、聘用及待遇
根據(jù)參加考試人員的總成績和體檢、考核結果，擇優(yōu)聘用。
被聘用人員納入事業(yè)編制，簽訂聘用合同，辦理人事代理等相關手續(xù)。
被聘用人員實行試用期。試用期為一年，試用期滿，經考核不能勝任現(xiàn)崗位工作的，解除聘用合同。
擬聘用人員在規(guī)定的時間內不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù) ，取消其聘用資格。
聘用人員服務期限不低于5年，5年內不得調出馬村區(qū)，其中街道辦事處事業(yè)單位聘用人員2年之內不得調出辦事處。
七、紀律監(jiān)督
凡在規(guī)定時間內，未領取有關通知，未按要求提供有關材料，未按時參加筆試、面試、體檢的，均視為自動放棄應聘資格。
招聘工作由紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督，資格審查貫穿招聘全過程。凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假和違反招聘考試紀律的，取消其考試及聘用資格。在整個招聘過程中出現(xiàn)違規(guī)行為的，追究有關人員責任，予以嚴肅處理。
本簡章的解釋權歸馬村區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室。
咨詢電話：0391—3941941
