五、招聘辦法

　　（一）筆試

　　1、筆試時(shí)間：2011年12月4日上午9：00—11：30。

　　2、筆試采用閉卷方式，內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》，滿分為100分?？荚嚂r(shí)間為150分鐘。

　　根據(jù)筆試成績，按報(bào)考崗位1：3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。筆試作弊或單科成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。

　　3、2011年12月12日在報(bào)名點(diǎn)和馬村區(qū)人民政府網(wǎng)站公布筆試成績及進(jìn)入面試人員名單。

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　　1、面試時(shí)間：以面試通知為準(zhǔn)。

　　2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。

　　考生在規(guī)定時(shí)間憑有效身份證、筆試準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書。

　?。ㄈ┛偝煽?筆試成績+面試成績。

　　（四）體檢

　　根據(jù)總成績，按報(bào)考職位1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員，體檢過程中如有人不合格，依次遞補(bǔ)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（體檢費(fèi)另行收?。?。

　　體檢時(shí)間另行通知。

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　　體檢合格人員按報(bào)考職位1：1的比例進(jìn)行考核，如考核不合格，依次遞補(bǔ)，考核合格的擬聘用人員予以公示，公示期為7天。